Community & Brand Content Manager H/F

VirtualExpo Group, une entreprise où il fait bon travailler !
Innovation, simplicité et ambition sont des valeurs qui ont permis à notre groupe de devenir leader mondial des marketplaces B2B.
VirtualExpo Group compte six sites spécialisés dans l’industrie, le nautisme et le maritime, l’architecture et le design, l’équipement médical, l’aéronautique, et l’agriculture. Avec plus de 9 millions de visiteurs uniques par mois !
Notre développement ? Nous le devons à l’intelligence collective portée par nos 190 collaborateurs représentant 25 nationalités.
Notre singularité ? Nous la cultivons grâce à l’esprit start-up conservé depuis nos débuts et à notre forte culture d’entreprise.
Convaincus que l'épanouissement et la performance à long terme sont conditionnés par l'équilibre pro & perso, nous lui accordons une place centrale et œuvrons dans ce sens afin que chaque collaborateur se sente valorisé dans son quotidien.
Notre ADN correspond au vôtre ? Rejoignez notre groupe et contribuez ainsi à son développement !
Découvrez notre histoire : http://www.virtual-expo.com/

🎯 Votre mission : créer du contenu à forte valeur pour une audience B2B internationale

En tant que Brand Content Manager, vous rejoignez l’équipe marketing de VirtualExpo Group pour piloter la stratégie de contenus des marques du groupe, dans une logique B2B et en binôme avec un autre Brand Content Manager.
Votre objectif : rédiger, diffuser et optimiser des contenus multicanaux (emailings, pages web, social media, campagnes, SEO, etc.) soutenir l’acquisition, la conversion et la fidélisation des clients. Il/elle travaille en lien étroit avec les équipes commerciales, design, UX/UI…

🧩 Vos missions principales

1. Stratégie et pilotage éditorial

• Définition et gestion de la ligne éditoriale multicanale des marques (LinkedIn, Instagram, newsletters, site, emailing, etc.)

• Élaboration et animation du calendrier éditorial mensuel

• Coordination du maillage et repackaging des contenus (interviews, articles, vidéos, baromètres…)

• Mise en place de KPI et reporting : pilotage des performances via tableaux de bord, recommandations d’optimisation

2. Création de contenus & campagnes

• Rédaction de contenus variés FR/EN : campagnes email, pages web, offres commerciales, actualités, customer stories, articles SEO, scripts vidéo

• Conception des messages et coordination des supports (avec les équipes design, web, produit)

• Pilotage des campagnes de communication : objectifs, choix des canaux, diffusion, analyse de performance

3. Animation des réseaux sociaux

• Création et publication des contenus (posts, carrousels, vidéos courtes…)

• Utilisation d’outils comme Canva, Hootsuite…

• Animation des communautés B2B (LinkedIn en priorité), modération, réponses aux messages

• Veille sur les tendances social media et adaptation des formats

• Collaboration étroite avec un Traffic Manager sur des opérations conjointes organic et paid

4. Veille & approche sectorielle

• Réalisation d’une veille marché sur les secteurs couverts par le groupe (industrie, architecture & design, nautisme, équipements médicaux, etc.)

• Création de contenus à valeur ajoutée (actualités sectorielles, cas clients, innovation…)

5. Communication événementielle (salons B2B)

• Communication pré-salon (emailing, social media…)

• Couverture journalistique d’événements professionnels (salons et conférences)

• Création de contenus en live (interviews, stories, vidéos…)

• Soutien aux commerciaux pour présenter les services
  
  

Diplômé(e) d’une formation supérieure avec une spécialisation Marketing ou Communication digitale, vous disposez d’une expérience réussie de 3 ans minimum à un poste similaire.

Compétences clés :

• Excellente plume en français et anglais (storytelling, synthèse, ton B2B…)

• Parfaite maîtrise des codes du marketing digital : SEO, emailing, réseaux sociaux

• À l’aise avec les outils : Canva, Wordpress, analytics, outils de planification social media

• Vision orientée résultats : conversion, performance, génération de leads

Soft skills :

• Polyvalent.e, organisé.e, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle

• Créatif et curieux et force de proposition

• Aisance relationnelle, esprit d’équipe, goût du travail collaboratif (avec les Sales, l’UX, les Product Owners, etc.)

Bonus appréciés :

• Expérience en environnement B2B, tech, industrie ou e-commerce

Appétence pour les salons professionnels ou interviews clients

📍 Ce que nous offrons

• Un poste central au sein d’un groupe international reconnu

• Une vraie liberté éditoriale et une forte culture du test & learn

• Une équipe bienveillante et dynamique et un environnement stimulant

Rémunérations et avantages

Salaire Annuel Fixe entre 33 et 37 Ke Selon profil

Rythme de travail :

Poste basé à Marseille en CDI à temps-plein (35h/semaine réparties sur 4,5j)

Télétravail Hybride possible, dont deux semaines de TT à l'étranger ou hors domicile accepté

Avantages : TR 11€ , mutuelle familiale, participation, CE, salle de sport, incentive…

Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Déroulement des entretiens :

Après un test de personnalité, et une pré qualification téléphonique RH, tu pourras échanger lors d'un entretien visio ou présentiel avec nos managers de pôle.