Lartisien is a French-born Luxury Travel Specialist, dedicated to crafting extraordinary travel experiences for its Members.
Since 2008, we’ve opened doors to the world’s finest hotels for those who love to plan themselves while enjoying upgrades and benefits. In 2011, our passion for excellence led us to launch bespoke travel concierge services. Today, our Client Advisor design one-of-a-kind travel experiences for our Members, unlocking access to hidden gems around the world through our Signature Journeys and Exclusive Events.
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Le Brand Narrative Manager (H/F) est le garant de l'identité éditoriale globale de Lartisien.
Il ou elle structure la plateforme narrative, définit la voix de la marque, en assure la cohérence, l’impact et l’activation. Il ou elle transforme une promesse intangible en une expérience lisible, reconnaissable, incarnée dans tous les points de contact.
Ce rôle combine stratégie, écriture, culture, activation et influence. Il s’inscrit au cœur de la refonte de l’identité de Lartisien, avec un enjeu fondateur : faire émerger une marque mondiale forte, désirable, culturelle du voyage.
Il ou elle travaille en binôme avec la Directrice Artistique - pour que le mot et l’image composent ensemble un langage cohérent, sensible, impactant. Ainsi qu’avec le CEO, fondateur de la Marque, dans cette phase clé de transformation.
MISSIONS PRINCIPALES
1. Refondre la plateforme narrative de Lartisien
Repositionner la voix de la marque à partir de son ADN, de son ambition et de son univers culturel
Manifeste, tone of voice, lexique signature, territoires de langage différenciants
Définir les piliers éditoriaux stratégiques et en construire les déclinaisons concrètes
2. Faire vivre le récit dans toutes ses expressions
Concevoir des formats éditoriaux signature (print, CRM, social, site, magazine, formats propriétaires)
Rédiger ou superviser les contenus clés (naming, campagnes, carnets, activations, microcopy, emailings)
Incarner la voix à travers l’expérience produit, la relation client, les parcours digitaux
3. Orchestrer la narration stratégique de la marque
Élaborer les messages fondateurs et les grands récits de transformation
Éditorialiser les campagnes, activations culturelles, collaborations, prises de parole
Superviser ou produire les supports stratégiques (discours, influence, presse, partenaires, decks)
4. Donner une voix différenciée au Membership
Définir des récits adaptés à chaque statut
Créer les contenus d’onboarding, de fidélisation, d’appropriation
Imaginer des rituels narratifs exclusifs pour chaque cercle de membres
5. Ancrer une culture éditoriale interne forte
Définir les standards de brand voice et les formaliser (guides, outils, méthodologies)
Accompagner les équipes internes (produit, CRM, ops, digital, communication, service client)
Garantir la cohérence éditoriale dans tous les points de contact - du manifeste au dernier bouton cliquable
Expérience
Minimum 5 ans dans des maisons ou marques à forte culture de marque (luxe, lifestyle, mode, DNVB, médias, hospitalité haut de gamme)
Avoir construit ou refondu une plateforme narrative distinctive, pérenne, activable
Avoir travaillé en lien direct avec des fondateurs ou des directeurs créatifs
Compétences
Plume d’exception en français et en anglais, capable de créer du désir, du style et de la rigueur, incarner une vision
Pensée stratégique, systémique, globale : de la vision à l’exécution
Maîtrise de la narration multicanale : long form, microcopy, naming, interfaces, CRM, formats sociaux
Forte culture éditoriale, esthétique et culturelle : sens de la nuance, du rythme, de la tension narrative