📚Bras Droit COO - Chef de projets opérations- STAGE - MAGIC MAKERS

😎 C’est quoi Magic Makers ?

Magic Makers est une entreprise française qui apprend aux enfants et aux adolescents à créer avec la technologie. À travers des ateliers fun et ludiques (création de jeux vidéo, robotique, programmation, intelligence artificielle…), les jeunes découvrent le code en s’amusant et développent leur créativité, leur logique et leur esprit d’équipe. Magic Makers propose différents formats, de l’atelier hebdomadaire au stage en passant par des évènements ponctuels.

Parmi nos technologies enseignées, tu retrouveras : 

• Scratch, pour des ateliers en primaires et début collège, où tu apprendras à créer des jeux simples et efficaces comme des jeux de labyrinthe, de clique, de course, …

• Minecraft ! Quel plus beau moment que de se lancer tous ensemble dans un même monde avec tes makers pour construire un village entier ?

• Construct : un éditeur de Jeux-vidéos très cool, facile à prendre en main, pour des résultats bien avancés (Exemple)

• Et bien sûr des technos plus complexes comme Python, Unity, HTML, …Dans ces ateliers, il sera question de Machines Learning, de bots Discord et d’IA !

Tu l’auras compris, chez Magic Makers, s’amuser est carrément accessible !

En lien direct avec le Responsable des Opérations, et en tant que Chef de projet, tu seras au cœur de l’activité de Magic Makers, participant à des missions opérationnelles en logistique, animation et formation.

🎯 Tes missions:

Pilotage des opérations et des partenaires – 50%

En lien direct avec le Responsable des opérations, tu participeras activement au bon déroulement des projets :

• Contribution au suivi de la relation partenaire tout au long du projet : participation aux réunions de préparation, lancement, suivi du déploiement et bilan

• Appui au pilotage opérationnel des dispositifs : coordination des intervenants, suivi du bon déroulement des missions, identification des points d’amélioration

• Participation à la gestion de projets : mise à jour des rétroplannings, suivi des étapes clés et des indicateurs de performance

• Contribution au suivi des coûts et à l’optimisation des ressources mobilisées

• Suivi de la relation makers : participation à la gestion des inscriptions, communication et coordination avec les équipes internes

• Interface entre les équipes commerciales et opérationnelles pour assurer la bonne coordination des projets

Coordination de l’équipe de formateurs numériques – 35%

Tu accompagneras l’équipe dans son organisation quotidienne :

• Participation à la gestion des plannings et au suivi des formateurs salariés

• Appui à la coordination des formateurs indépendants : onboarding, organisation des interventions, suivi opérationnel

• Contribution à l’amélioration des process Ops et au respect des bonnes pratiques (reporting, suivi des missions, communication)

• Participation aux réflexions sur les outils pédagogiques et logistiques

• Interface entre les équipes commerciales et opérationnelles pour assurer la bonne coordination des projets

Vie d’équipe et amélioration continue – 15%

• Participation aux temps collectifs (réunions d’équipe, séminaires…)

• Contribution à l’animation de l’équipe Ops (préparation de points hebdomadaires, partage d’informations)

• Participation aux réflexions stratégiques sur les opérations et l’amélioration continue

🌱 Ce que tu vas apprendre

• Gestion de projets opérationnels de A à Z

• Coordination d’équipes terrain

• Relation partenaires et développement commercial

• Structuration et amélioration de process
  
  
  📧 Contrat

Stage conventionné à  temps plein 35h par semaine du lundi au vendredi avec Intervention ponctuelle le samedi (récupération)
Rémunération de 900€ bruts par mois (L3)  à 1200€ bruts (Master 2)

📆 Lieu / Calendrier / Organisation :

• Dates : démarrage pour mi-aout ou début Septembre 2026 jusqu’à fin Décembre 2026- Janvier 2027

• Lieu :  Locaux de l’entreprise situé au 23 Avenue Daumesnil, 75 012.
  Déplacement régulier à prévoir dans Paris et petite couronne.
  Possibilité de distanciel ponctuellement après une période d’intégration.
  

💪 Les compétences requises :

• Pédagogie - Aisance relationnelle : tu seras en contact régulier avec des enfants et des ados !

• Travail en groupe car tu seras en contact avec l’ensemble des services de l’entreprise : les opérations, la pédagogie, le service relation parents, …

• Autonomie et proactivité,

👤 Profil recherché

• Étudiant(e) en école de commerce, université ou équivalent

• Intérêt pour la gestion de projet et les opérations

• Organisation, rigueur et bon relationnel

• Esprit d’initiative et envie d’apprendre