Vous rêvez d’ouvrir les portes des plus grands médias aux TPE/PME françaises ?
Médias France est le leader de l’influence éditoriale dédiée aux petites et moyennes entreprises.
Notre mission : offrir une visibilité exceptionnelle aux entrepreneurs en associant leur image à des médias prestigieux (BFM Business, B-Smart, Le Point, RTL, La Tribune, Forbes, etc.) grâce à du contenu de qualité et des interviews ciblées.
Aujourd’hui, Médias France recherche son futur talent en tant que Business Developer Events.
Il s'agit d'une création de poste !
Directement rattaché à la Responsable Evénementiel Margaux Robert, tes missions seront les suivantes :
Commercial : 90%
Chasser et fidéliser un portefeuille clients dans des secteurs divers ( l’IA, l’innovation, la tech, le lifestyle, la mode, etc), via une base de prospection et via la cold call.
Vendre des prestations événementielles nationales reconnues (Villa Forbes Cannes, Prix Psycho, etc).
Identifier les bons interlocuteurs (communication, direction commerciale, direction générale, agence RP).
Autres mission : 10%
Travailler en synergie avec le pôle du back office.
Participer à la stratégie commerciale globale de la BU : ciblage, partenariats, salons et événements.
Déplacements ponctuels sur événements à prévoir.
On cherche avant tout une personnalité commerciale !
Profil chasseur ! (prospection, pitchs, closing).
Expérience en vente B2B (idéalement en événementiel, vente de salons, vente de stands, etc).
À l’aise avec les cycles de vente courts et dans l’analyse d’un pipe commercial.
Appétence pour le brand content et les médias lifestyle.
Forte culture des marques, du service client et de la narration.
Goût affirmé pour les univers haut de gamme, le contenu éditorial et les expériences sur-mesure.
Culture de l’hospitalité.
Excellente présentation & relationnel haut de gamme.
Tu veux être maître de ta rémunération (variable déplafonné) et toucher une rémunération annuelle brute entre 25K€ et 80K€ (fixe + variable) ?
Rejoindre Médias France, c’est l’assurance.
D’intégrer une équipe dynamique et ambitieuse !
De participer à des challenges commerciaux insolites !
De travailler dans des locaux flambants neufs dès septembre
De profiter d’une grande autonomie dans les choix de tes prospects !
De monter en compétence grâce à une véritable culture du résultat !
D'atteindre un package hyper attractif !
Autres informations.
Prise de poste dès que possible.
Variable versé chaque mois.
Poste en CDI en statut ETAM au 35h.
Possibilité de mettre en place du télétravail dès la totale autonomie du poste.
Process de recrutement.
1ère étape : Entretien visio d'environ 30 minutes avec notre équipe RH.
2ème étape : Entretien physique avec notre directeur commercial.
3ème étape : Entretien physique avec notre responsable events Margaux Robert + immersion selon profil.