Business Developer H/F - Futur associé - CMO – Energie / Mobilité électrique

Présentation du projet :

Dans le cadre du plan France 2030, nous assistons à une électrification massive de la mobilité. Cependant les batteries au lithium, aujourd’hui produites en masse, sont soumises à de forts pics de puissances dû aux différentes phases d’accélérations et aux phases de freinages qui viennent accélérer le vieillissement des batteries et donc dégrader leur performance.

OptHySource vise à optimiser l’utilisation de l’énergie des batteries pour en exploiter leur plein potentiel tout au long de leur fonctionnement. Ainsi nous proposons d’associer des supercondensateurs afin de permettre une amélioration du dimensionnement, des performances et de la durée de vie des batteries.

Issu d’un projet de laboratoire de recherche, la future start-up OptHySource a pour but d’être crée courant de l’année 2025. La société aura pour but de vendre des packs d’énergie hybrides de types batteries li-ion / supercondensateurs pour la mobilité électrique notamment pour les véhicules de manutentions (chariot-élevateurs, AGV, nacelles élévatrices, etc…).

Description du poste :

Afin de consolider les aspects business de la future start-up, nous recherchons un Business Developer qui aura pour missions de :

• Identifier des opportunités commerciales

• Analyser et qualifier des cibles potentielles et des leads entrants

• Piloter l’ensemble des rendez-vous de prospection : présentation de l’offre OptHySource, identification des besoins et rédaction des propositions commerciales

• Négocier et closer les deals avec les décideurs 

• Piloter et structurer la stratégie commerciale (outils, sales automation)

Profil recherché :

• Expérience business significative dans les domaines de la mobilité électrique (véhicules de manutentions dont chariot élévateurs, nacelle élévatrices, AGV, …), des logiciels embarquées et/ou dans le domaine des batteries

• Curieux et à l’aise techniquement sur les technologies de batteries

• A l’aise pour dialoguer / pitcher

• Français / Anglais niveau professionnel

Softs skills :

• Désir de rejoindre une start-up en création dans le but de grandir, relever des défis et monter en compétence et en responsabilité

• Positif, enthousiaste et combatif tout en étant humble et lucide

• Proactif, autonome et agile dans la manière de travailler

• Esprit créatif et productif pour mener à bien les missions demandées

• Excellent relationnel et capacité de conviction 

• Curieux vis-à-vis du produit et désireux de comprendre les aspects techniques

• Désir d’impacter la société

On boarding :

Le candidat interviendra à la genèse du projet où il participera activement à la direction et à la stratégie commerciale du projet. Nous souhaitons avant tout une personne qui soit motivé et engagé avec une vraie fibre entreprenariale qui sera le véritable bras droit du fondateur. À terme, ce poste pourra évoluer vers un rôle d’associé. Si vous avez envie de construire un projet ambitieux avec impact, discutons en.