Business Developer

SwiftTalent : Votre partenaire en recrutement.
Découvrez des opportunités professionnelles uniques, et révolutionnez votre carrière avec nos services sur mesure.

Notre client est un acteur dynamique en pleine croissance, évoluant dans des secteurs innovants tels que la banque, le retail et l'assurance. Avec une culture d'entreprise axée sur la performance, l'ambition et l'innovation, il offre un environnement stimulant qui valorise les talents et encourage le développement personnel. L'entreprise est reconnue pour ses solutions adaptées aux besoins de ses clients et s'engage à maintenir sa position de leader sur le marché. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée, prête à relever de nouveaux défis.

Pourquoi les rejoindre ?

• Opportunité de participer à une phase de changement d'échelle au sein d'une entreprise en pleine expansion.

• Intégration dans une équipe dynamique où votre contribution sera valorisée.

• Possibilité d'évolution de carrière rapide et de développement de compétences dans un environnement stimulant.

• Rémunération attractive avec un système de variable motivant.

• Télétravail partiel autorisé, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

La mission :
Dans le cadre du renforcement de l'équipe commerciale, notre client recherche un(e) Business Developer ambitieux(se) et motivé(e). Le candidat idéal jouera un rôle clé entre le Sales Development Representative (SDR) et le commercial terrain, avec un fort accent sur la prospection et la chasse de nouvelles opportunités d'affaires.
Vos missions incluront :

• Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans les secteurs bancaires, retail et assurance (PME, grandes entreprises, etc.).

• Conduire des recherches approfondies pour comprendre les besoins et les défis des prospects.

• Prendre des rendez-vous qualifiés avec des prospects et les accompagner tout au long du cycle de vente.

• Présenter et démontrer les solutions aux clients potentiels de manière convaincante.

• Collaborer étroitement avec les équipes marketing et produits pour aligner les stratégies commerciales.

• Suivre et analyser les tendances du marché pour ajuster les approches de prospection.

• Maintenir des relations solides avec les clients existants pour identifier de nouvelles opportunités de vente.

• Identifier, détecter et conclure des opportunités d'affaires auprès de prospects ou d'anciens clients.

• Piloter la négociation et le déploiement d'un accord commercial auprès des décisionnaires.

• Être force de proposition dans l'innovation et le développement de nouveaux services auprès des clients existants.

Nous recherchons un(e) commercial(e) avec un esprit "chasseur" et une forte motivation pour découvrir et développer de nouvelles opportunités d'affaires. Le candidat idéal doit avoir :

• Plus de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans les secteurs mentionnés.

• Un diplôme d'une grande école de commerce (Top 10) ou un Master.

• Excellentes compétences en communication et en négociation.

• Une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes.

Les modalités :

• Type de contrat : CDI

• Prise de poste : ASAP

• Rémunération : Package à partir de 40k€ à 45k€ fixe selon profil et expérience (70% fixe et 30% variable).

• Pour ce poste, le package se construit de la manière suivante :

• Fixe sur 12 mois entre 30k€ et 35k€ brut annuel.

• Variable en sus d’un maximum de 15k€ brut annuel.

• Un package supérieur sera envisagé selon profil et expérience.

• Avantages détaillés durant le processus de recrutement.

• Remote : Télétravail partiel autorisé.

• Localisation : Maisons-Alfort (94).

• Processus interne en 4 étapes :

1. Entretien téléphonique de pré-sélection.

2. Entretien avec le responsable RH.

3. Entretien avec le manager opérationnel.

4. Rencontre avec l'équipe.

   10 jours ouvrés pour aboutir à ce process de recrutement !