Business Developer Outbound H/F

Le poste 
 
Pour accompagner la croissance d’Eurécia, l’équipe Bizdev s’agrandit et Maïwenn recherche un(e) business developer intimement convaincu(e) que l’épanouissement est le facteur clé de la performance des entreprises. 
 
Tu as l’âme d’un(e) commercial(e), tu aimes le challenge et tu es force de proposition ?  
Rejoins-nous ! 
 
En rejoignant Eurécia, tu auras l’opportunité de travailler dans une équipe engagée et dans un environnement bienveillant. Tu seras challengé avec des défis commerciaux, ce qui te permettra de rapidement monter en compétences !  
Notre objectif ? Te donner les moyens et les outils pour te développer au quotidien.  
Ce qu’on recherche ? Une personne motivée et tenace qui n’a pas froid aux yeux et qui ne craint pas la prospection. 
Ton challenge ? On comptera sur toi pour accompagner tes leads jusqu’à la signature. 

🎯 Tes missions, ton quotidien :  
 
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, tu partiras à la conquête de nouveaux leads au niveau national et international afin de développer le business chez Eurécia ! 
 
Concrètement, tu seras amené(e) à : 

• Participer à la détection de nouveaux filons 
• Identifier et contacter de nouveaux décisionnaires clés au sein de nos entreprises cibles grâce à une approche multicanale 
• Comprendre et te connecter aux enjeux de performance et d’épanouissement de tes prospects  
• Mettre en lumière la proposition de valeurs Eurécia au quotidien et lors de congrès, de salons et sur les réseaux sociaux 
• Suivre et alimenter tes performances pour te challenger et te développer en analysant ton activité via de reportings réguliers 
• Accompagner tes futurs clients et faire remonter leurs retours (questions, remarques, etc.) aux équipes marketing, tech et produit 
• Contribuer à la satisfaction client dès leur découverte d’Eurécia en leur faisant vivre une véritable expérience 
• Participer à des projets transverses et à la vie quotidienne du campus ! 

👉 Ce job est pour toi si : 

• Tu as le sens de la relation client et ton parcours te permet de justifier d’une expérience réussie en prospection ou cold-calling, idéalement dans le domaine de la tech et des logiciels 
• Ta qualité d’écoute, ton sens du détail et ton aisance relationnelle ne sont plus à prouver  
• Tu as un esprit d’entreprise et tu es à l’aise dans un environnement en perpétuelle évolution 
• Tu es motivé par l’impact que nous avons sur nos entreprises clientes 
• Parfaitement à l’aise à l’écrit comme à l’oral : ton orthographe est irréprochable et tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone ou d’utiliser un outil de visio au quotidien 
• La culture du résultat te fait vibrer  
• Tu as la fibre commerciale et une excellente compréhension d’un cycle de vente complet 

 
🍒 Et si tu as ce petit truc en plus… ce serait la cerise sur le gâteau ! 
 

• Tu es à l’aise avec les outils numériques du type Hubspot… 
• L’univers du SaaS n’a plus de secrets pour toi ! 
• Tu parles couramment français et tu n’as aucun problème à avoir des conversations techniques ou lire/écrire en anglais et/ou en espagnol. 

 
Si tu te reconnais dans cette annonce et que tu es motivé(e) pour rejoindre un acteur majeur du monde RH, alors ce poste est fait pour toi ! 
 
🚀 Pourquoi nous rejoindre ? 
Si nos valeurs te font écho :« Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace.» 
 
Pour s’épanouir et performer Eurécia offre un cadre de travail de qualité à tous ses collaborateurs : 
 

• Une team bienveillante, et un management de proximité 
• Des opportunités d’apprendre des uns et des autres : il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre 
• Une formation au cours de laquelle tu seras amené(e) à découvrir l’ensemble des équipes internes, nos offres, notre marché et nos process de développement produits 
• Un Campus de 1300m2 et 20 500m2 de parc au bord du canal du midi, pensé et réalisé pour répondre au bien-être quotidien des équipes, tout en préservant le patrimoine et l’âme du lieu 

  
Les autres avantages : 

• Une participation, qui peut être placée sur une épargne salariale. 
• Des moments fun et gourmand : Euréciades, Stand up, goûter ou apéro 😉 
• Un Kit Télétravail pour être bien installé chez toi 
• Des titres-restaurants (dématérialisés) 
• Un forfait mobilité durable : pour faciliter les déplacements "verts" 
• Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun 

 
Notre process de recrutement : 

• Un premier échange téléphone avec Gaëlle, notre M’Bappé du recrutement  
• Un entretien sera organisé pour rencontrer Maïwenn et Gaëlle, et découvrir notre incroyable Campus 
• Un dernier rendez-vous avec Matthieu, Directeur marketing et commercial  

• Si tu es retenu(e) parmi les candidats finaux, tu auras l'occasion de faire connaissance avec toute l'équipe BizDév autour d’un apéro ou d'un café !