Business Developer / Sales Executive outbound

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

L'entreprise qui recrute

Notre client est une PME qui a développé un logiciel Saas pour booster les performances commerciales. Après plus de 20 ans d'existence, ils sont installés solidement sur le marché.

Dans le cadre d'une croissance, ils recherchent un Business Developer Representative / Sales Executive, en CDI.

Poste en full remote avec un déplacement mensuel au siège.

Descriptif du poste

Rattaché au Sales Team Leader, vous jouerez un rôle clé dans le développement du chiffre d’affaires et la génération de leads auprès d'entreprises françaises et/ou internationales de toutes tailles (TPE/PME/Grands Comptes).

Vous serez notamment en charge de :

• Développer de nouvelles opportunités via la prospection directe et les partenariats.

• Identifier, structurer et activer des partenaires stratégiques

• Gérer la prospection automatique et directe

• Gérer de forts volumes de cold call

• Piloter tout le cycle de vente pour les clients TPE/ PME dans un premier temps

• Assurer le rôle de CSM sur certains comptes clients à développer (nouvelles divisions, etc.)

• Assurer le suivi des opportunités dans le CRM

• Produire un reporting régulier et fiable

• Construire une approche consultative structurée : qualification, mapping, plan de closing.

Les "+" du poste

• Full remote avec 1 déplacement mensuel à Troyes

• Salaire : 32K€ à 50K€ (max) en fixe + 20/30K€ de variables sur objectifs

• Indemnité de télétravail

• Rejoindre une équipe qui travaille dans l'entraide

Votre profil :

• Vous avez au moins 2 ans sur un rôle de SDR/BDR solutions IT / SaaS

• Expérience nécessaire en tant que SDR, BDR, Business Developer, Account Executive, Commercial IT etc

• Connaitre le domaine de l'IT (différence SaaS et on premise, SSO...)

• Orienté résultats, autonome, polyvalent, goût du challenge et structuré

• Expérience avérée en prospection et développement commercial (cold calling, cold emailing)

• À l’aise dans des cycles de vente B2B

• Savoir automatiser des campagnes de génération de lead

• Très bonne communication orale et écrite

• La maitrise de l'anglais est un plus