Business Developer sédentaire BtoB (h/f)

Go Energie accompagne les entreprises dans l’optimisation de leurs contrats d’électricité et de gaz.

Notre mission : permettre aux professionnels de réduire leurs coûts et d’être accompagnés dans un marché complexe.

Entreprise en pleine croissance, nous construisons une équipe commerciale dynamique, avec une ambition claire :

Former des commerciaux performants et les faire évoluer rapidement.

Vous aimez convaincre, développer un portefeuille clients et voir l’impact direct de votre travail sur la croissance d’une entreprise ?

Vos missions :

• Prospection & développement : identifier de nouveaux clients BtoB et générer des leads qualifiés (prospection à froid).

• Conseil & closing : analyser les besoins, présenter nos offres, négocier et finaliser les contrats.

• Fidélisation : entretenir des relations durables avec vos clients, assurer leur satisfaction et développer les comptes existants.

• Reporting : suivre vos performances via nos outils CRM et bureautiques.

Ce que nous proposons :

• Rémunération attractive : fixe + variable non plafonné (Rémunération moyenne de 33K la première année, 40K la deuxième année)

• Semaine de 4,5 jours (off le vendredi après-midi) avec télétravail le vendredi matin.

• Avantages : tickets restaurant, mutuelle 100% prise en charge.

• Ambiance conviviale, esprit startup

Pourquoi nous rejoindre :

• Une équipe commerciale compétitive

• Un environnement sain

• Une vraie progression financière

Notre processus de recrutement :

• Réponse garantie sous 72 heures

• Premier contact téléphonique avec Jérôme, notre recruteur.

• Entretien en visioconférence ou au sein de nos locaux

• Validation finale avec les dirigeants de l'entreprise

• Prise de décision rapide, retour 100% transparent

Le profil que nous recherchons :

• 1 à 3 ans d'expérience commerciale

• Appétence pour la prospection à froid

• Vous êtes à l'aise au téléphone

• Première expérience sur la gestion du cycle de vente de A à Z

• Vous voyez la vente comme un jeu de performance

Le plus ?

• Connaissance du domaine de l'énergie et/ou du courtage.

• Expérience dans une start-up ou en environnement agile.