BUSINESS DEVELOPPEMENT

L’équipe Business Development RDC gère certaines des institutions financières et portefeuilles mobiles connaissant la plus forte croissance dans le pays. L’objectif est de proposer des produits et solutions permettant aux clients de développer leurs activités, d’élargir leurs services et d’augmenter leurs revenus.

Dans le cadre de la stratégie RDC 2030, l’entreprise souhaite adapter ses produits et services aux réglementations locales tout en répondant aux besoins spécifiques des clients congolais.

Le/la Project Manager sera chargé(e) de piloter l’exécution des projets stratégiques, des partenariats et des deals avec les institutions financières, fintechs et opérateurs mobiles (MNOs).

Importance du poste

Le/la Project Manager jouera un rôle clé dans l’équipe Business Development afin d’assurer une excellente exécution opérationnelle des projets stratégiques.

Il/elle interviendra sur différentes étapes des projets :

· Gestion des deals et partenariats

· Développement produit

· Formation

· Aspects juridiques

· Marketing et commercialisation

· Communication client

· Gestion du changement

· Planification annuelle

Le poste implique une collaboration directe avec :

· Product Managers

· Équipes Product Development

· Marketing

· Sales

· Customer Service

· Équipes globales et régionales

Missions principales

· Piloter et coordonner les projets transversaux liés aux activités Business Development RDC.

· Superviser l’exécution des projets et garantir le respect des délais, des objectifs et des standards de qualité.

· Assurer la collaboration entre plusieurs équipes : produits, développement, marketing, ventes, partenaires et clients.

· Identifier les activités nécessaires à la réussite des projets et attribuer les tâches aux équipes concernées.

· Identifier les risques, effectuer des analyses et proposer des solutions correctives.

· Faire le reporting régulier des projets et communiquer les statuts aux différentes parties prenantes.

· Identifier des opportunités d’amélioration des processus existants.

· Participer à d’autres activités liées aux projets selon les besoins.

Mode de travail

Poste hybride avec une présence attendue de 4 jours par semaine au bureau.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Project Manager expérimenté(e) pour gérer des projets stratégiques, idéalement dans les services financiers, les fintechs ou les télécommunications.

Exigences principales :

• Formation : Bac+5 en gestion de projet, finance, économie, ingénierie ou domaine connexe. Une certification (PMP, PRINCE2, Agile, etc.) est un atout.

• Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projets, dont 2 ans dans un secteur financier, fintech, télécoms ou conseil en stratégie.

• Compétences techniques : Maîtrise des méthodologies Agile, Waterfall ou hybride, des outils (JIRA, Trello, MS Project) et des réglementations financières congolaises.

• Qualités requises : Leadership, rigueur, capacité à gérer plusieurs projets sous pression, excellente communication et résistance au stress.

• Langues : Français courant indispensable. Anglais et langues locales (lingala, kikongo, swahili, etc.) sont un plus.