

Chez Holenek, on casse les codes de l’ESN classique et du cabinet de recrutement traditionnel.
Notre modèle hybride repose sur une conviction simple : vous permettre de travailler selon vos propres règles tout en étant bien accompagné.
Vous cherchez un CDI, une solution en portage salarial ou une mission freelance ?
Nous vous offrons un cadre clair, humain et structuré, pensé pour durer.
🎯Notre engagement au cœur de votre carrière
Mobiliser l’expertise au service du client pour répondre précisément à ses besoins et garantir la qualité des missions
Garantir plus de liberté et élargir les perspectives à chaque consultant
Cultiver des relations durables et gagnant-gagnant
Instaurer un cadre transparent et juste avec un accompagnement humain dédié
Allier une double expertise IT et recrutement pour vous proposer des missions et postes en parfaite adéquation avec vos compétences
Personnaliser votre suivi grâce à un Talent Manager dédié
Valoriser et transmettre vos compétences via la formation
Notre force : conjuguer connaissance fine du marché, accompagnement de proximité et souplesse des modèles de collaboration.
📌 Choisissez votre statut, on s’occupe du reste :
CDI : chez nos clients finaux ou en interne, dans un cadre stimulant et sur-mesure
Portage salarial : la liberté du freelance, la sérénité en plus
Freelance : des missions qualifiées, un vrai suivi
Chez Holenek, vous êtes libre de choisir.
Nous, on est là pour vous accompagner à chaque étape.
Dans le cadre de notre développement, Holenek recherche un Business Manager Junior pour renforcer ses équipes commerciales et accompagner la croissance de nos activités de conseil.
Nous recherchons une personne issue de la technique qui aime profondément les gens et qui a le sens du contact.
Rattaché à la direction, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie commercial : développement client, gestion des contrats en cours, accompagnement des collaborateurs, et pilotage des missions.
Vos missions
En tant que Business Manager, vous contribuez activement à la croissance et à la performance de Holenek à travers trois grands axes :
Développement commercial
Prospecter et développer un portefeuille de clients et prospects sur votre territoire.
Promouvoir les offres de l’entreprise (assistance technique, forfait, centre de services, cabinet de recrutement).
Contribuer au recrutement, à l’intégration et au suivi des consultants.
Identifier les compétences clés nécessaires aux projets et assurer une adéquation optimale avec les besoins clients.
Maintenir une relation de proximité et de confiance avec les équipes et les partenaires.
Participer à des salons, conférences et événements
Pilotage et reporting
Suivre l’avancement des missions et évaluer la performance des projets.
Assurer un reporting régulier de l’activité auprès de la direction.
Formation : Bac + 5 en ecole d’ingénieur
Expérience : Au moins 1 an sur un poste d’ingénieur dans le domaine de l’IT
Compétences :
Dynamisme et proactivité.
Adaptabilité et flexibilité
Capacité d’Analyse et synthèse
Pourquoi rejoindre Holenek ?
Rejoindre Holenek, c’est intégrer une entreprise de conseil engagée et humaine, où la proximité, la confiance et la progression sont au cœur de notre modèle.
Vous évoluerez dans un environnement qui favorise :
L’autonomie et la montée en compétences,
Le développement de vos qualités entrepreneuriales et l’évolution interne,
La collaboration au sein d’équipes dynamiques et bienveillantes.