Business Manager Junior (H/F)

Chez Holenek, on casse les codes de l’ESN classique et du cabinet de recrutement traditionnel.

🎯Pourquoi rejoindre Holenek ?

Rejoindre Holenek, c’est intégrer une entreprise de conseil engagée et humaine, où la proximité, la confiance et la progression sont au cœur de notre modèle.
Vous évoluerez dans un environnement qui favorise :

• L’autonomie et la montée en compétences,

• Le développement de vos qualités entrepreneuriales et l’évolution interne,

• La collaboration au sein d’équipes dynamiques et bienveillantes.

Notre force : conjuguer connaissance fine du marché, accompagnement de proximité et souplesse des modèles de collaboration.

Dans le cadre de notre développement, Holenek recherche un Business Manager Junior pour renforcer ses équipes commerciales et accompagner la croissance de nos activités de conseil.

Nous recherchons une personne issue de la technique qui aime profondément les gens et qui a le sens du contact.

Rattaché à la direction, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie commercial : développement client, gestion des contrats en cours, accompagnement des collaborateurs, et pilotage des missions.

En tant que Business Manager, vous contribuez activement à la croissance et à la performance de Holenek à travers trois grands axes :

 Développement commercial

• Prospecter et développer un portefeuille de clients et prospects sur votre territoire.

• Promouvoir les offres de l’entreprise (assistance technique, forfait, centre de services, cabinet de recrutement).

• Participer à des salons, conférences et événements

• Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées.

• Négocier et closer les opportunités commerciales.

Gestion et suivi des collaborateurs

• Contribuer au recrutement, à l’intégration et au suivi des consultants.

• Identifier les compétences clés nécessaires aux projets et assurer une adéquation optimale avec les besoins clients.

• Maintenir une relation de proximité et de confiance avec les équipes et les partenaires.

Pilotage et reporting

• Suivre l’avancement des missions et évaluer la performance des projets.

• Assurer un reporting régulier de l’activité auprès de la direction.

• Formation : Bac + 5 en école d’ingénieur
  Expérience : Au moins 1 an sur un poste d’ingénieur dans le domaine de l’IT

  🛠 Vos expertises

  Aucune, juste une bonne compréhension des métiers de l’IT

  🤝 Vos qualités humaines, nos valeurs partagées :

  • Dynamisme et proactivité

  • Adaptabilité et flexibilité

  • Capacité d’Analyse et synthèse