Business Model Ambassador / Ambassadeur(-drice) du modèle

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À propos de Oversight

Oversight a vu le jour en 2018 et casse les codes de l’hôtellerie traditionnelle en insufflant un esprit start-up au sein de ses établissements partenaires.


Chez Oversight, nous sommes convaincus que chacun a beaucoup à apporter. C’est la raison pour laquelle nous avons mis en place dans nos hôtels un modèle de gestion innovant, basé sur la collaboration et la prise d’initiative, avec pour objectif de toujours mieux faire 💪


Oversight accompagne les hôteliers indépendants dans la mise en place et le suivi d’un modèle inspiré du lean management et reposant sur 3 piliers :


- Le management horizontal 🤝 : la direction est assurée par 3 Officers ayant chacun leur domaine de compétences - marketing, ventes, sales - et qui prennent les décisions sur le terrain.


- Les outils digitaux 📱: une sélection d’outils numériques, dont certains développés par Oversight, sont déployés au sein de l’hôtel afin de garantir une adaptation continue aux évolutions du secteur et optimiser la gestion de l’établissement.


- Le data monitoring 📈 : les données générées par les outils sont traitées en temps réel afin de faciliter la prise de décision.


Oversight assure un support aux Officers grâce à l’Hotel Business Analyst, chargé(e) du suivi quotidien de l’hôtel et du Business Model Ambassador, garant(e) du modèle.


Vous l'aurez compris, si vous en avez marre de l’hôtellerie traditionnelle et souhaitez construire l’hôtellerie de demain avec nous, n'attendez plus pour postuler. Nous attendons vos idées 💡


Oversight recherche, pour accompagner sa croissance rapide, un(e) Business Model Ambassador.

Le poste

En charge du suivi d’un portefeuille de 10 hôtels, le/la Business Model Ambassador est chargé(e) de déployer et garantir le bon fonctionnement du modèle innovant d’Oversight auprès des Officers. Il/elle se rend régulièrement sur le terrain pour mener à bien ses missions.


Les missions principales :


  • Participer à la phase d’intégration lorsqu’un hôtel rejoint la communauté Oversight,
  • Coordonner le recrutement des Officers et leur intégration,
  • Coordonner le départ des Officers et s’assurer de la passation des missions, 
  • S’assurer de la bonne mise en place du modèle Oversight (garantir la collaboration et l’utilisation efficace des outils digitaux),
  • Transmettre la philosophie d’amélioration continue dans les hôtels, et intervenir comme un coach auprès des Officers pour identifier et résoudre leurs problématiques quotidiennes,
  • S’assurer de l’avancement des projets dans les hôtels au cours de points réguliers, et identifier les freins pour les lever.



Les missions complémentaires :

  • Représenter Oversight lors d’événements ponctuels (salons, forums de métiers, conférences…)
  • Études et projets transverses avec les Business Analysts, les Data Scientists et l’équipe Knowledge pour développer notre projet 

Profil recherché

Qui est le/la Business Model Ambassador ?


Convaincu par le modèle de gestion Oversight, il/elle est son premier ambassadeur (-drice) dans les hôtels.


Avec de l’expérience en management, il/elle a développé d’excellentes capacités relationnelles, il/elle sait fédérer et motiver. Très à l’écoute, il/elle contribue à l’aspect très humain du modèle.


Grâce à son esprit critique et d’analyse, il/elle sait répondre aux Officers et les orienter vers les décisions qui leur permettront d’atteindre leurs objectifs.


Grâce à sa connaissance de l’hôtellerie opérationnelle, il/elle comprend les problématiques liées au secteur.


Qu’est-ce qui rend ce poste vraiment cool ?


Évoluer dans une petite entreprise en forte croissance offrant de nombreuses opportunités,

Une équipe dynamique avec des sorties régulières entre nous, 

Un environnement de travail bienveillant,

Des locaux en plein cœur de Paris, dans le 9ème arrondissement,

Tickets resto avec la carte Swile (10€/jour, pris en charge à 50%),

Des avantages salariés avec des tarifs préférentiels : loisirs, culture, parcs d’attractions…



Prise de poste : Fin septembre/début octobre

Rémunération : Selon profil et expérience

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