

Rejoignez SDCEM et donnez du sens à votre expertise ⚡
Implantée à Champagnier (38), SDCEM conçoit, fabrique et assemble des solutions de commutation et de sectionnement pour les réseaux Moyenne, Haute et Très Haute Tension, au cœur des infrastructures énergétiques.
Nous travaillons aux côtés de grands acteurs comme RTE et la SNCF, en France et à l’international, pour développer des solutions techniques durables et innovantes, essentielles à la transition énergétique.
Entreprise à taille humaine (environ 100 collaborateurs), SDCEM offre un environnement de travail agile, collaboratif et responsabilisant, où chacun peut contribuer concrètement aux projets et évoluer. Adossée au Groupe MASTERGRID, héritier du savoir-faire Merlin Gerin, l’entreprise allie stabilité d’un groupe solide et dynamique d’une PME.
👉 Chez SDCEM, vous rejoignez une équipe engagée, fière de son métier et tournée vers l’avenir de l’énergie.
Nous recrutons un(e) BUSINESS PARTNER RH en CDD 10 mois, sur notre site de CHAMPAGNIER (38).
Rémunération selon profil entre 34 à 42K€ annuel plus autres avantages (mutuelle, indemnité transport, mobilité douce, participation et intéressement, convention de la métallurgie).
Semaine paire : travail sur 5 jours du lundi au vendredi
Semaine impaire : travail sur 4 jours du lundi au jeudi
- Missions principales:
Être le référent RH de proximité pour les managers et les équipes au sein de la Business Unit
Accompagner les décisions RH structurantes (organisation, performance, mobilité, disciplinaire, etc…)
Veiller à l’application du droit du travail, des accords collectifs et procédures internes
Participe aux recrutements en partenariat avec la Direction et les managers opérationnels
Gère le processus formation (besoins, plan, suivi du budget, logistique, …) en coordination avec le groupe
Assure le suivi des intérimaires. (Contrats, heures, coût, suivi budget…)
Contribuer aux reportings RH
« Co gestion de la paie » et suivi administratif
Participation à l’animation des IRP
Le Groupe MasterGrid s’engage en faveur de la diversité et ouvre ses postes à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.