Membre du groupe mutualiste VYV, notre client réunit 9 établissements médico-chirurgicaux, maternités et centres de réadaptation, proches de nos populations de Bretagne et des Pays de Loire.
Fruit de l'histoire de notre regroupement, le statut juridique de nos établissements de santé et de soin varie : SAS pour les cliniques traditionnelles et Établissements de santé privés d'intérêt collectif (ESPIC).
Leur point commun ? Une gouvernance politique et managériale assurée. Autrement dit, pour le bénéfice de nos patients, promotion des valeurs mutualistes, cohérence de stratégie et de procédure, diffusion rapide de l'innovation, et rigueur de gestion vont de concert.
- Une politique tarifaire soucieuse des usagers et patients : secteur 1 prédominant ; des chambres particulières à des tarifs raisonnés, dépassements d'honoraires ponctuels et maîtrisés ;
- Des prises en charge de qualité : ce sont des professionnels experts dans leur domaine et à l'écoute ; des démarches de certifications ISO dans le domaine de la qualité des soins ; des établissements à l'architecture accueillante ;
- Un travail collectif de coordination avec les professionnels hospitaliers, en particulier du secteur public, les acteurs de ville ou les structures du médico-social (personnes âgées, handicap...).
Notre but ? Offrir à nos patients des parcours fluides, adaptés à leurs besoins.
Notre client est une clinique d'un groupe mutualiste gérant 9 établissements en Bretagne et Pays de la Loire.
La clinique réalise plus de 50% de l’activité de chirurgie et chirurgie cancérologique du Finistère Sud, ainsi qu’une activité de médecine polyvalente, médecine oncologique et chimiothérapie.
Fin juin 2022, les activités des deux anciennes cliniques ont été transférées sur un nouveau site, le Pôle santé de Kerlic, qui comprend un centre d’imagerie médicale, doté de 3 IRM et 2 scanners, un laboratoire de biologie médicale, une Maison médicale et un centre de Soins Non Programmés.
Sous la responsabilité de la Directrice des organisations, vos principales missions sont :
Organiser, coordonner, manager et fédérer les équipes pluridisciplinaires du bloc opératoire en collaboration avec votre binôme (100 collaborateurs)
Coordonner, réguler et optimiser l'activité et le fonctionnement du bloc opératoire (en lien avec la cellule de régulation et le Conseil de bloc…)
Assurer le suivi des indicateurs du bloc
Assurer la mise en œuvre du plan d’action
Organiser et animer la démarche qualité dans le service (CREX, élaboration et évaluation des procédures propres au bloc opératoire…)
Veiller à l’application des règles définies dans la charte de bloc
Veiller à la bonne gestion du matériel de bloc et des différents équipements
Participer aux instances : CLIN, CLUD, RMM
· Expérience d’IBO
· Capacités à fédérer, manager et motiver une équipe
· Organisation et planification
· Sens de l’écoute
· Polyvalence et agilité
· Rigueur
· Disponibilité
· Idéalement, expérience similaire réussie dans une fonction d'encadrement d’au moins 5 ans
Diplôme IBODE + management idéalement
Diplôme d’Etat d’infirmier de bloc opératoire obligatoire.
Avant le 31 décembre 2020, les professionnels IBO titulaires du DE en exercice à la date du 27 janvier 2015 ou les IDE en cours de formation préparant au DE d’IBO à cette même date, doivent suivre une formation complémentaire pour accomplir les actes et activités définis à l’article R.4311-11-1 du code de la santé publique (décret n°2015-74 du 27 janvier 2015 et arrêté du 27 janvier 2015).
Langues requises
FrançaisCourant