Cadre de santé / Chef de service soins pôle foyers handicap H/F

L’équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes de cadre au sein d’établissements médico-sociaux situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes.
Chloé SIMON, votre consultante en recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, un Pôle départemental en charge des foyers d'une association du secteur médico-social ayant pour vocation l'accompagnant de publics en situation de handicap, un(e) chef de service soins pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein pour un poste multisite partagé entre Bougligny et Villemer avec des interventions plus rares à Combs la Ville.

Présentation du pôle foyers handicap :

Composé de 115 ETP pour autant de places au sein de ses établissements, le Pôle Foyers du 77 est constitué de :
- 2 Foyers d'accueil médicalisés
- 1 Foyer de vie

Le pôle regroupe trois établissements distincts, chacun contribuant de manière différente à la mission globale d'offrir un cadre de vie inclusif et adapté :

• Le foyer de Villemer se positionne comme une passerelle vers l'insertion professionnelle en milieu adapté.

• Le foyer d'accueil médicalisé de Combs-la-Ville se consacre spécifiquement à l'accueil d'adultes présentant une déficience mentale ou psychique avançant en âge.

• Le foyer de vie de Bougligny se démarque en tant que foyer occupationnel ouvert sur l'extérieur. Il accueille des personnes en situation d'handicap n'ayant pas suffisamment d'autonomie pour exercer une activité professionnelle, mais qui ont la capacité de participer à des activités éducatives et sociales.

Le pôle s'inscrit dans une approche globale de l'accompagnement, mettant en avant des équipes pluridisciplinaires éducatives et de soins.

Poste :

Au sein de l'équipe de Direction, et dans le cadre d’une création de poste, vous participez au pilotage et à la mise en œuvre du projet de Pôle et du projet de soins.

Vous êtes responsable de l'animation, de la coordination et du management d’une équipe pluridisciplinaire (15 ETP IDE, AS).

Vous coordonnez la mise en œuvre des projets individualisés et l’accompagnement au quotidien des personnes accueillies, ainsi que le fonctionnement des services dédiés. Vous intervenez sur les 3 établissements.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Impulser une dynamique d’amélioration de la qualité
• Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs santé en conformité avec les attentes du CPOM
• Assurer un partenariat avec l’équipe médicale
• Sécuriser les soins et la continuité d’accès aux soins
• Structurer l’organisation du service santé et de soins
• Assurer le lien et la cohésion entre les équipes médicales, paramédicales et éducatives

• Conditions du poste :

  • Poste à pourvoir en CDI au statut cadre

  • Horaires : Du lundi au vendredi en journée

    Le/la CDS Soins manage l’équipe de nuit. Cela peut donc le/la conduire à animer des réunions en fin de journée avec ces collaborateurs.

    Astreintes au rythme d'une astreinte toutes les 4 semaines.

  • Rémunération selon CCN 66 + prime Laforcade

  • Prise en charge à 50% du pass navigo

  • Déplacements à prévoir sur les différents établissements : 4 jours/semaine sur Villemer et Bougligny - 1 jour/semaine sur Combs-la-Ville. Voiture de service à disposition.

  Avantages :

  • Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 70% par l'association
  • Une aide à la mobilité "verte" (forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels)
  • Des œuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux...)
  • Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
  • Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité
  
  Processus de recrutement :

• Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement

• Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec notre consultante dédié à ce recrutement vous sera proposé les jours suivants

• Si votre profil est validé par notre consultante vous rencontrerez ensuite la RRH de l'Association sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités

• Un dernier entretien sera à prévoir avec la Direction de l'établissement

=> Durée globale du processus de recrutement estimée : 3 semaines à partir de l'envoi de votre CV

Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh

Formation :

Titulaire d’un diplôme de soignant ET d'un Diplôme de cadre de santé ou d’un master de management de la santé ou gestion des établissements sanitaires / médico-sociaux

Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.

Expérience :
Vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social.
Une expérience dans le secteur médico-social dans l’accompagnement de personnes présentant des troubles psychiques sera appréciée.


Vous disposez des qualités suivantes :

• Leadership

• Compétences managériales

• Connaissance de la démarche d’évaluation propre aux établissements médico sociaux

• Capacités d’analyse et d’anticipation

• Sens de l’organisation

• Capacités de décision

• Sens de l’éthique

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