Cadre de santé F/H - CDI 100% - Centre de Santé

OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d’utilité publique, met tout en œuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d’un état de santé déficitaire ou d’une situation sociale devenue contraignante. L’OHS Lorraine emploie 2100 salariés au sein de 63 établissements ou agréments sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale.

Au sein du Centre de Santé de l’OHS de Lorraine, vous serez amené(e) à piloter une équipe pluridisciplinaire dans un environnement dynamique et exigeant.

Vos principales missions :

• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, administratifs) afin d’assurer une prise en charge optimale des patients.

• Organiser et superviser les activités de soins en veillant au respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles.

• Participer au développement d’actions innovantes (HandiConsult, télésanté, etc.) au sein de l’OHS de Lorraine et dans le cadre de partenariats existant ou à construire.

• Garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués, en collaboration avec les partenaires internes et externes.

• Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration continue.

• Contribuer à la gestion des ressources humaines (planning, formation, évaluation) et veiller à la cohésion d’équipe.

• Représenter le Centre de Santé auprès des instances institutionnelles et des partenaires locaux.

Vos atouts :

• Une expérience confirmée en management d’équipe dans le secteur sanitaire ou médico-social.

• Une solide connaissance des enjeux de santé publique et des réglementations en vigueur.

• Un sens aigu de l’organisation, de la communication de la rigueur et de l’adaptabilité.

• Une capacité à fédérer et motiver les équipes autour d’objectifs communs.

• Une forte autonomie couplé au sens des initiatives, des responsabilités et de la hiérarchie.

Ce que nous vous offrons :

• Un cadre de travail stimulant au sein d’une association reconnue pour son engagement social et son dynamisme.

• Un accompagnement personnalisé dans le cadre de votre prise de poste.

• Une rémunération comprise entre 39k€ et 60k€ en fonction de l'ancienneté

Diplôme requis :

• Diplôme d’État de Cadre de Santé (DECS) ou équivalent niveau Master 2.

• Formation en santé publique, management ou domaine médico-social appréciée.

Expérience professionnelle :

• Expérience minimale de 5 ans dans le secteur sanitaire ou médico-social.

• Expérience confirmée en management d’équipe pluridisciplinaire.

• Connaissance des enjeux de santé publique pour une population en situation de handicap et des réglementations en vigueur.

Compétences et qualités requises :

• Capacité à piloter et animer une équipe pluridisciplinaire avec bienveillance et fermeté.

• Excellente organisation, rigueur et sens des responsabilités.

• Sens de la communication, de l’écoute et de l’adaptabilité.

• Autonomie, esprit d’initiative et capacité à prendre des décisions.

• Sens de l’analyse et de la résolution de problèmes.

• Capacité à fédérer et motiver les équipes autour d’objectifs communs.

• Maîtrise des outils de gestion et des indicateurs de performance.

• Rigueur dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles.