Cadre de santé H/F

La Clinique Mutualiste de Bretagne Occidentale (CMBO) est un établissement MCO de 200 lits et places du groupe HOSPI GRAND OUEST (groupe VYV), groupe mutualiste gérant 9 établissements en Bretagne et Pays de la Loire.
La clinique réalise plus de 50% de l’activité de chirurgie et chirurgie cancérologique du
Finistère Sud, ainsi qu’une activité de médecine polyvalente, médecine oncologique et
chimiothérapie.
Fin juin 2022, les activités des deux anciennes cliniques ont été transférées sur un nouveau site, le Pôle santé de Kerlic, qui comprend un centre d’imagerie médicale, doté de 3 IRM et 2 scanners, un laboratoire de biologie médicale, une Maison médicale et un centre de Soins Non Programmés.

Profil de poste :

• Initiative et force de proposition
• Sens de l’organisation, rigueur, discernement,
• Capacité à fédérer les équipes, à conduire le changement
• Capacité d’analyse
• Adaptabilité, réactivité
• Expérience et formation en management souhaitable
• Bonne connaissance des métiers du soin
• Maîtrise des outils informatiques

Sous la responsabilité de la directrice des organisations, le cadre d’Unité de Soins H/F supervise l’organisation et le contrôle de l’ensemble des activités des soins en adéquation avec la politique des soins et le projet d’établissement. A ce titre, ses missions seront notamment :

• Le management des équipes : intégration des nouveaux professionnels, évaluation des personnels et des stagiaires, animation des réunions de service, accompagnement des équipes

• Le management de la qualité et la sécurité des prises en charges des patients : s’assurer du respect des bonnes pratiques (protocoles de soins, circuit du médicament, audits...), participe au traitement des signalements des évènements indésirables, à la démarche qualité et la gestion des risques dans son ensemble

 
·        La gestion du planning des équipes en lien permanent avec l’évolution de l’activité : Participe à la mise en adéquation des effectifs avec l’activité, gestion des absences et remplacements en collaboration avec les autres cadres et la gestionnaire des plannings,
 

• Le suivi de l’activité du service : analyse des évolutions, proposition d’actions correctives, en lien avec l’ensemble des services et de l’activité opératoire,
• La communication : lien avec l’ensemble des services internes de l’établissement, communication avec les patients et familles, réseaux extérieurs à l’établissement
• La coordination et le suivi du parc matériel du service : lien avec le service biomédical et le service technique.

Statut : Cadre
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : en fonction du profil et de l’expérience
Avantages :

• 15 RTT/an

Expérience souhaitée :

• Expérience souhaitée de 3 ans en tant que responsable unité de soins
• Expérience certification HAS
• Diplôme de cadre ou équivalent
• Un DU Qualité pourrait être apprécié

Lettre de motivation et C.V détaillé à adresser par email isabelle.durand@hospigransouest.fr