CADRE DE SANTÉ H/F

Acteur régional en Occitanie, l’Arseaa intervient auprès de 17000 personnes en situation de handicap, en risque d'exclusion, en situation de vulnérabilité…

Notre association forme aussi les futur·e·s professionnel·le·s de l'intervention sociale et les professionnel·le·s en exercice.

1700 co-élaborateurs-ices et 180 travailleurs-euses d’ESAT investi-e-s au sein de 11 pôles.

110 M€ de budget annuel mobilisé.

Rejoignez le Pôle Guidance Infantile

MISSIONS PRINCIPALES

En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif , le Projet de Pôle et d’Etablissement/ Service,

Sous la responsabilité de la direction du pôle et par délégation, le cadre de santé accompagne la mise en œuvre de la déclinaison du projet de pôle et de la démarche qualité.

Il assure les interfaces entre les antennes où il est affecté, et entre les services centraux et les antennes.

Ses missions sont les suivantes :

Organisation de la prise en charge du patient :

• Être le garant, avec les médecins coordonnateurs, de la mise en œuvre de l’organisation des soins, il participe aux réunions de synthèse en fonction des besoins.

• Prévoir, organiser, suivre et évaluer l’activité des antennes avec les médecins coordonnateurs de soins.

• Participer à l’organisation du parcours de soins du patient défini préalablement en concertation avec les équipes.

• Organiser avec les médecins coordonnateurs la continuité des soins,

• Participer à l’évaluation de la qualité des soins dispensés (projet de soins, gestion des risques associés aux soins…), aux améliorations réalisables, et aux moyens nécessaires à la mise en place de mesures correctives.

Ressources humaines :

• Gérer une équipe pluri-professionnelle : il co-anime et fédère les équipes avec le médecin coordonnateur de soins, suscite et favorise la participation du personnel des unités notamment dans le cadre des projets transversaux et de la démarche qualité.

• Participer à la gestion des emplois, des métiers et des compétences en fonction du projet de pôle et des projets professionnels (recrutement, mobilité, formation, adaptation des plateaux techniques …).

• Valider les demandes de formation en fonction du projet de service et en concertation avec le médecin coordonnateur.

• Gérer les emplois du temps et les absences.

Gestion économique et logistique :

• Évaluer les besoins matériels des unités (achats, travaux) et propose des choix priorisés en concertation avec les équipes.

• S’assurer de la gestion au plan du matériel et des locaux : gestion des ressources affectées à l’unité, des produits et des matériels, des approvisionnements, des stocks, hygiène, sécurité…

• Gérer l’ensemble des budgets éducatifs des antennes d’affectation.

CONDITIONS D'EXERCICE

• Emploi du temps : du lundi au vendredi, sans astreinte et 8 semaines de fermeture annuelle.

• Lieu d'exercice principal : Pôle Guidance Infantile - TOULOUSE (31)

PRÉREQUIS TECHNIQUES

• Diplôme souhaité de Cadre de santé type IFCS ou Master Encadrement des services de Soins.

• Expérience d’encadrement sur poste équivalent en secteur sanitaire ou médico-social. Une expérience en pédopsychiatrie serait un plus.

COMPÉTENCES & QUALITÉS

• Rigueur et organisation.

• Capacité d’écoute, de travail en équipe, de communication et de transmission d’informations.