Cadre de service (H/F) - CPF

OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d’utilité publique, met tout en œuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d’un état de santé déficitaire ou d’une situation sociale devenue contraignante. L’OHS Lorraine emploie 1850 salariés au sein de 55 établissements ou agréments sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale.

En responsabilité de l’accompagnement de son équipe, sous le contrôle de la direction Le(la) cadre éducatif :

• Participe à l’élaboration et garantit la mise en œuvre du projet d’établissement au sein du service

• Garantit la mise en œuvre du PIA pour chaque enfant ou jeune adulte, dans le cadre de l’interdisciplinarité qu’il anime

• Garantit l’accompagnement professionnel

• Anime et coordonne les activités du service dans le respect du projet d’établissement

• Anime les équipes en vue de favoriser l’analyse des pratiques professionnelles et une attitude éducative adaptée (partage de pratiques, réunions cliniques)

• Anime les réunions de service et de suivis des PIA des enfants accueillis et en effectue le compte rendu auprès du directeur d’établissement

• Propose des formes de travail ou des outils pouvant faciliter les tâches des personnels ou la réflexion d’équipe

• Coordonne les accueils relais des enfants confiés au CPF en lien avec les autres chefs de service.

• Participe au soutien à la parentalité.

• Elabore des protocoles et procédures dans différents domaines

• Accueille et encadre les stagiaires et les nouveaux salariés.

• Savoir faire preuve d’adaptabilité et de réactivité

• Être rigoureux, avoir le sens de l’organisation et des priorités

• Capacité à prendre en compte l’enfant et sa famille dans sa globalité

• Connaissance de l’environnement socio-institutionnel et la législation concernant la Protection de l’Enfance et la discrétion professionnelle

• Connaissance du développement physique et psychique de l’enfant et de ses besoins

• Aptitudes au travail en équipe et à la négociation (conduite des projets en lien avec les autres professionnels, animation de réunions, aisance rédactionnelle)

• Connaissance des techniques d’animation de groupe, de conduites de réunions, de communication, de gestion des conflits

• Développer les compétences individuelles et collectives des équipes pluridisciplinaires.

• Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer et faire émerger des projets

• Savoir superviser et valider les écrits professionnels

• Bonne maîtrise de l’outil informatique.

• Le (la) candidat(e) doit justifier d’une expérience d’un diplôme de cadre éducatif;

• Le (la) candidat(e) doit justifier de 5 ans d’expérience professionnelle dans l’action sociale et médico-sociale et plus particulièrement en Protection de l’Enfance- Le (la) candidat(e) devra pouvoir justifier du permis de conduire