Cadre Educatif (H/F) - ESAT

OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d’utilité publique, met tout en œuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d’un état de santé déficitaire ou d’une situation sociale devenue contraignante. L’OHS Lorraine emploie 1850 salariés au sein de 55 établissements ou agréments sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale.

Sous la responsabilité du Directeur Général et en étroite collaboration avec les services fonctionnels associatifs (Finances, Ressources Humaines et D.S.I.O), vous prendrez en charge les missions suivantes :

•  Assurer la coordination des trois activités de l’établissement : restauration (Maxéville), ménage (Vandœuvre-lès-Nancy), blanchisserie (Flavigny-sur-Moselle),

• Assurer le management et la coordination de l’action de l’équipe pluridisciplinaire,

• Veiller au bon accompagnement de la quarantaine de personnes accueillies au sein de la structure et sur les sites de travail,

• Garantir la mise en œuvre des projets professionnels en s'appuyant sur le pôle médico-social, les coordonnateurs et les moniteurs d'atelier en supervisant la mise en œuvre des contrats d’aide et de soutien par le travail et les projets personnalisés d’accompagnement,

• Gérer l'ensemble des absences des personnes accueillies (formation, congés, rémunération, repas...),

• Coordonner l'accueil et le suivi des stagiaires,

• Assurer le déploiement des mises en situation de travail en milieu ordinaire et le suivi des insertions professionnelles,

• Programmer les activités associées aux développements des compétences,

• Coordonner les interventions éducatives et pédagogiques, et établit des plannings,

• Assurer le suivi budgétaire, la gestion des ressources humaines y compris l’hygiène et la sécurité et la gestion administrative de l’établissement,

• Développer les actions commerciales et garantir la veille partenariale.

• Fidéliser et développer les activités de production, ainsi que la qualité de la relation clientèle,

• Veiller à la bonne organisation des ateliers et des unités de production pour garantir un niveau de qualité des prestations vendues aux clients,

• Proposer le projet d’établissement et mettre en œuvre les décisions stratégiques de la Direction Générale.

• Titulaire d’un diplôme type CAFERUIS ou expérience équivalente

• Vous possédez une bonne culture du secteur médico-social, vous savez travailler en partenariat et en équipe pluridisciplinaire, vous connaissez l'enjeu de l'employabilité des personnes en situation de handicap.

• Des qualités de management sont indispensables.

• Des déplacements sur les différents sites de travail des Travailleurs Handicapés sont fréquents.

• Statut CADRE

• Poste à pourvoir courant août 2025