Cadre Intermédiaire

L’ESAT Acodège est un établissement médico-social de travail protégé destiné aux personnes en situation de handicap et visant leur insertion ou réinsertion sociale et professionnelle. Situé sur la commune de Marsannay-la-Côte, il accueille aujourd’hui 230 travailleurs.

 Placé sous la responsabilité du Directeur de l’ESAT, vous êtes membre du Comité de Direction.

Vous assurez un lien transversal constant entre les équipes et rechercher un point d’équilibre entre les enjeux de l’accompagnement socio-éducatif et les contraintes de production.

Vos missions sont centrées sur le volet Médico-Social de l’accompagnement des publics et notamment sur les axes suivants :

Elaboration, conduite et évaluation des actions d’accompagnement des ouvriers :

• Gestion administrative des effectifs

• Relation avec les familles et les partenaires institutionnels

• Animation de réunions internes et représentations externes

• Pilotage et validation du processus général des projets socio-professionnels

• Supervision des activités de soutiens 

• Supervision des suivis sociaux et médico sociaux des usagers

• Supervision et animation des dispositifs passerelle et AVDE (Accompagnement vers et dans l’emploi)

• Animation des commissions internes : Instance Mixte, Comité Qualité

• Supervision du suivi des dossiers MDPH

• Supervision et validation des rapports CDAPH

• Veille législative

• Elaboration, suivi et analyse des données statistiques liées aux personnes accueillies

Animation du dispositif Insertion / Formation

• Supervision du dispositif AVDE (stages – prestations de service - Mises à disposition)

• Elaboration et mise en œuvre du plan de formation des ouvriers

• Coordination du dispositif RSFP à destination des ouvriers  

Animation des Ressources Humaines rattachées au secteur médico-social

• Organisation et animation des réunions d'équipe pluridisciplinaire (réunions de projets, d’analyse de situations et d’équipes) - Suivi des décisions

• Elaboration et Gestion des plannings de ces réunions

• Animation des réunions de fonctionnement du secteur médico-social (équipe pluri professionnelle)

• Participation au recrutement des personnels concernés

• Gestion des plannings de ce personnel

  Gestion financière du secteur

• Participation à l’élaboration du budget du service et suivi de celui-ci

• Engagement et suivi des dépenses dans le respect des règles budgétaires et autorisations

Travail en semaine et en horaires de journée uniquement, à l’exception d’événements très ponctuels.

 Vous disposez,

• D’une expérience de management participatif significative, dans le secteur médico-social

• D’une certaine aisance relationnelle et savez faire preuve d’assertivité

• D’une maîtrise des outils informatiques de bureautiques

• D’aptitudes à exercer une posture d’autorité bienveillante, fondée sur le sens des responsabilités et de l’éthique

• D’une rigueur organisationnelle

• Conduite d’un véhicule dans le cadre de la mission

Qualification :

 Master 1 en management des établissement et services sociaux et médico-sociaux (IAE, IFROSS, IRTESS…)

Faire acte de candidature avec CV et lettre de motivation avant le : 1 mai 2026