Cadre psycho social secteur handicap adulte H/F

Paris, FranceCDI

Le recrutement est fermé pour cette offre
Voir les offres d'emploi

À propos de  Zanaka Solutions RH

L’équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes de cadre au sein d’établissements médico-sociaux situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes.
Chloé SIMON, votre consultante en recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.

Le poste

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, un complexe regroupant trois établissements accueillant un public adulte en situation de handicap psychique associé ou non à une autre pathologie.
Il s'agit d'un foyer de vie, d'un foyer d'accueil médicalisé et d'un foyer d'hébergement situés sur le même site dans l'Ouest de Paris, un(e)cadre psycho social(e) pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein.

Contexte :
Le Foyer d’Hébergement propose 40 places, le Foyer de Vie 60 places et le Foyer d’Accueil Médicalisé 40 places. L'équipe au global est composée d'une centaine de salariés.
La direction des foyers est commune, et plusieurs ressources sont mutualisées dont certaines avec l’ESAT de l'Association.
Les 3 établissements visent à offrir aux usagers un cadre de vie qualitatif et ont pour vocation de leur permettre de se sentir "chez soi" en proposant notamment des studios individuels.

Poste :
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction adjointe des foyers, vous coordonnez les actions d’accompagnement psychosocial proposées aux résidents, en cohérence avec la politique posée dans les projets d’établissement.
Vous intervenez dans les suivis individualisés des résidents et pilotez spécifiquement les admissions et sorties.
Vous participez activement au pilotage de projets transverses et à la mise en œuvre à l’échelle des 3 foyers la politique qualité.
Vous encadrez et animez les équipes pluridisciplinaires psychosociales des 3 foyers composées de 8 personnes (psychologues, psychomotriciens, 2 art-thérapeutes et une assistante de service social).
Vous participez activement aux liens partenariaux dans votre champ de responsabilité.

Vos principales missions seront les suivantes :

1) Pilotage et Coordination de l’accompagnement psychosocial

  • Vous participez activement à la définition du projet d’accompagnement psycho-social des résidents de chacun des foyers et leurs éventuelles mises à jour.
  • Vous coordonnez les actions des équipes psychosociales au quotidien pour la mise en œuvre effective de ce projet d’accompagnement.
  • Vous pilotez l’étayage psychosocial des équipes éducatives, en lien avec les cadres de chaque foyer.
  • Vous participez aux réunions de direction des foyers et vous pilotez des projets transverses ou à l’échelle d’un foyer, en concertation avec les différents cadres concernés.


2) Suivi individualisé des résidents

  • Vous pilotez spécifiquement le travail préalable aux admissions et aux sorties en lien avec les cadres de chaque foyer, pour avis à la direction.
  • Vous proposez toute modification des processus concernés qui vous apparaitrait nécessaire.
  • Vous pilotez le suivi psychosocial des projets personnalisés des résidents, incluant le pilotage de la bonne tenue des données sociales dans le dossier de chaque résident nécessaires au circuit de facturation.
  • Vous participez en cas de besoin au suivi des situations et/ou liens avec leurs tuteurs ou familles, en lien avec les cadres des foyers concernés.

 
3) Encadrement de l’équipe psychosociale

  • Vous organisez les plannings de présence en cohérence.
  • Conduite des entretiens professionnels et d’évaluation et transmission de préconisations à la direction adjointe pour la formation des collaborateurs.
  • Vous assurez la gestion administrative des ressources humaines de vos équipes, en lien avec la secrétaire RH du site.
  • Vous validez les déclarations d’accident de travail pour vos équipes.
  • Vous soutenez vos équipes dans leur travail courant.
  • Vous participez aux recrutements.

 
4) Budget

  • Vous participez à l’élaboration des budgets des foyers et proposez des investissements.
  • Vous assurez directement le suivi budgétaire de certaines lignes de dépenses.
  • Vous engagez dans un cadre défini avec votre direction les dépenses nécessaires au fonctionnement courant de votre service.

 
5) Qualité

  • Vous déployez et mettez en œuvre la démarche qualité au sein des 3 foyers.

 
6) Relations externes

  • Vous participez activement au développement et au maintien de tous les partenariats nécessaires dans vos champs de responsabilité, spécifiquement la MDPH pour les parcours d’admission et de sortie et en concertation avec direction adjointe des foyers.
  • Vous pouvez être amené(e) à représenter la direction adjointe dans des réunions partenariales.


Conditions du poste :
Poste à pourvoir en CDI au statut cadre
Horaires : Du lundi au vendredi
Rémunération selon CCN 51, selon profil et expérience (fourchette moyenne de 35 à 40K€)

Processus de recrutement :

  • Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
  • Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec notre consultante dédié à ce recrutement vous sera proposé les jours suivants
  • Si votre profil est validé par notre consultante vous rencontrerez ensuite le directeur du complexe sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
  • Un dernier entretien sera à prévoir avec la Directrice du pôle handicap de l'Association

=> Durée globale du processus de recrutement estimée : 3 semaines à partir de l'envoi de votre CV

Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh

Profil recherché

Formation :

  • Vous disposez d'un diplôme de cadre médico-social du type CAFERUIS ou Master MOSS.
  • Idéalement vous êtes initialement issu(e) d'une formation paramédicale du type psychologue ou psychomotricien.


Expérience :
Vous justifiez idéalement d'une expérience de cadre médico-social d'au moins 3 ans et avez des connaissances sur la prise en charge d'un public en situation de handicap psychique.
Un schéma vaccinal complet contre la Covid 19 est exigé pour ce poste conformément à la législation en vigueur

Vous disposez des qualités suivantes :

  • Votre leadership vous permet de vous positionner en tant que référent sur les questions psycho-sociales
  • Capacités d’analyse et d’anticipation
  • Sens de l’organisation
  • Capacités de décision
  • Sens de l’éthique

Vous avez envie de vous investir dans une Association dynamique et porteuse de projets ?

Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !

Détails sur le poste
Paris, France
CDI
Chef de service psychosocial
Handicap
D’autres offres en cours chez Zanaka Solutions RH...
arrow_backVoir les offres d'emploi
Propulsé parTaleez