Career Advisor (H/F)

A la recherche d'un nouveau challenge ? Rejoignez l'ESSCA !

Une Grande École de management qui place l'humain au cœur de son projet depuis 1909. Avec 6 campus en France et 4 à l'international, l'ESSCA forme des managers et entrepreneurs responsables dans un environnement éthique et solidaire. Découvrez une institution innovante, reconnue sur le plan mondial, qui allie des valeurs fortes et un engagement pour le développement durable.

Vivez une expérience unique où humanisme, responsabilité, agilité et efficacité sont au cœur des activités de l’ESSCA en faveur de son développement. 

La direction du Career Centre de l’ESSCA est à la recherche d’une personne motivée et expérimentée pour prendre la fonction de Career Advisor sur le campus de Lyon. Votre rôle sera d'accompagner les étudiants dans leur définition et élaboration de plans de carrière et d'être en relation avec les recruteurs pour améliorer les possibilités de placement pour nos étudiants.

✨ Ce que nous offrons :

• Une alliance unique d’accompagnement individuel professionnel, d’animation d’ateliers, de conception de contenu, et de management d’un ou de plusieurs secteurs d’activité ;

• Une mission idéale pour les personnes ayant de solides compétences interpersonnelles, un focus client et une passion pour aider les autres à réussir sur le plan professionnel ;

✨ Vos responsabilités :

• Reporter au Directeur du Career Centre ;

• Être le point de contact privilégié des étudiants du campus sur lequel vous serez basé ;

• Soutenir des étudiants d’autres campus (France et International) si nécessaire.

Missions principales

Accompagnement conseil carrière et coaching

• Séances individuelles pour les étudiants dédiées à la définition et mise en œuvre de leurs objectifs professionnels à travers des plans de carrière personnalisés ;

• Accompagner la réflexion des étudiants concernant leurs aspirations, intérêts, valeurs, compétences et qualifications pour une amélioration de la connaissance de soi et un alignement avec le marché du travail ;

• Fournir des conseils avisés sur divers secteurs d’activité, rôles et nouvelles tendances professionnelles pour aider les candidats à prendre des décisions éclairées ;

• Guider l’étudiant dans l’élaboration de ses plans de carrière (y compris l’orientation de spécialisation, les stages et alternances) ;

• Faciliter le processus de recherche d’emploi en fournissant des conseils sur la rédaction de curriculum vitæ, la préparation aux entretiens et les techniques de recherche d’emploi efficaces ;

• Développer et entretenir des relations avec le réseau des Alumni afin de faciliter le rapprochement des talents avec les entreprises (expertise métier, mentoring, networking).

Développement du curriculum carrière : ateliers de carrière

• Concevoir et mettre en œuvre le programme carrière, en collaboration avec le Directeur du Career Centre, et en coordination avec l’équipe support et les intervenants externes ;

• Superviser un ou plusieurs secteurs professionnels en définissant le soutien approprié (ateliers, séances individuelles, événements), pour fournir aux étudiants les tendances du marché, les pratiques de l’industrie et les possibilités de recrutement ;

• Animer des ateliers de groupe, en personne et en ligne ;

• Servir de principal point de contact pour les ambassadeurs Career et les clubs d’étudiants afin d’améliorer le programme ;

• Partager les pratiques et expertises avec l’équipe du Career Centre pour l’harmonisation des pratiques et le perfectionnement personnel (expertise sectorielle et pratique de coaching).

Ressources : plateformes et outils carrière

• Équiper les étudiants de ressources et outils dont ils ont besoin pour devenir les acteurs de leur réussite à long terme ;

• Prendre la responsabilité de certains outils du Career Centre et former les étudiants, les autres career advisors et les intervenants externes.

Amélioration continue et analyse des données

• Mesurer l’efficacité des actions tout au long de l’année dans un processus d’amélioration continue et favoriser une culture de feedback ;

• Mener des études et travailler sur des projets spécifiques pour améliorer les offres et les processus du Career Centre (ex plateformes, numérisation de l’offre, programmes carrière) ;

• Améliorer le taux de placement pour différents programmes ;

• Représenter l’organisation lors d’événements, séminaires et conférences propres à l’industrie pour élargir le réseau, favoriser de nouveaux partenariats et accroître notre expertise ;

• Déterminer de façon proactive les possibilités de collaboration avec les établissements d’enseignement, les organismes communautaires et les associations de l’industrie pour promouvoir les possibilités d’emploi.

Caractéristiques du poste proposé 

• Type de contrat : contrat à durée indéterminée ;

• Durée du travail : temps plein (forfait : 1591 heures/an) ;

• Rémunération : selon profil ;

• Statut : cadre ;

• Éléments périphériques : 7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée - RTT – couverture santé et prévoyance – Titres restaurant - intéressement - possibilité de télétravail.

Poste à pourvoir à partir de septembre 2025.

Et si vous rejoigniez l’ESSCA pour accompagner les talents de demain ?

Vous êtes passionnée, passionné par l’accompagnement des étudiants dans la construction de leur avenir professionnel. Vous interviendrez au cœur de la Direction de l’Expérience Étudiante, dans un environnement stimulant, multiculturel et en constante évolution.

Vous possédez d’ores et déjà d’une belle expérience professionnelle d’au moins trois ans en conseil carrières, coaching, ressources humaines, recrutement, ou une combinaison équivalente d’études et d’expériences. Vous êtes titulaire d’un bac +5, idéalement d’une école de management, et vous avez à cœur de transmettre votre expertise et votre connaissance du monde professionnel aux nouvelles générations.

Votre excellente connaissance du marché du travail, des secteurs d’activité et des processus de recrutement vous permet de proposer des conseils à la fois pertinents et personnalisés. Vous savez évaluer les compétences, détecter les potentiels, et guider chacun dans la définition de son projet professionnel. Votre maîtrise courante de l’anglais et du français vous permet d’évoluer dans un contexte international et de répondre aux besoins d’un public diversifié.

Au quotidien, vous animez des ateliers, menez des entretiens individuels, et collaborez avec les équipes pédagogiques, les entreprises et les alumni pour créer des passerelles concrètes vers le monde du travail. Vous avez une connaissance approfondie des profils PGE, Bachelor, MSc ou MBA, et vous adaptez vos conseils à chaque niveau d’études avec justesse et bienveillance.

Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et la prise de parole en public. Vous savez gérer des projets, suivre un budget, et travailler dans une organisation matricielle avec agilité. Vous êtes autonome, mais vous aimez aussi travailler en équipe, partager vos idées et contribuer à une dynamique collective.

Enfin, vous avez le sens du service ainsi qu’une véritable capacité d’écoute. Vous savez gérer efficacement plusieurs tâches et échéances avec diplomatie, démontrant ainsi votre capacité à travailler sous pression. Votre sens de l’innovation et votre dynamisme vous permettent de proposer des idées nouvelles et de maintenir une énergie positive au sein de l’équipe.

L’ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l’égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.