Cariste Magasinier(ère) F/H

Leader régional de la distribution de matériaux de construction dans l’Est, Doras croit fermement que les projets commencent par des matériaux de qualité et se concrétisent grâce à l’engagement de ses équipes pour la satisfaction de ses clients.

Notre agence de Moulins Engilbert(58) propose un poste de Cariste Magasinier(ère). Rattaché(e) à Nathalie, notre chef d'agence, tu intégreras une équipe de 4 personnes.

Tes missions  :

- Assurer l'accueil, le conseil et le service client,

- Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs ou les nôtres qui vont partir en livraison !

- Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal,

- Contrôler régulièrement les stocks,

- Participer aux inventaires,

- Entretenir les engins,

- Maintenir un parc propre et rangé,

Tout en travaillant en toute sécurité !

Au sein du Groupe SAMSE nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l’entreprise. Nous encourageons toutes les candidatures qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Ton esprit d'équipe et ton sens du relationnel font de toi un (e) professionnel (le) apprécié (e) par tes collègues et tes clients. Ta mémoire sans faille te permet de trouver les matériaux en moins de deux pour une efficacité épatante.

Tu as les CACES 3/5 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais ou que tu as une appétence pour les matériaux de construction.

Nous te proposons

- Un poste en CDI à temps plein

- Basé à Moulins Engilbert (58)

- une rémunération à négocier en fonction de ton expérience

- une protection sociale (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale (intéressement, participation et FCP) 

Prise de poste dès que possible

Et au-delà…

Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras également découvrir d’autres métiers, enseigne ou régions.

Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste

1-      Entretien téléphonique par la chargée de recrutement

2-      Entretien physique RH et responsable d'agence