Cartographe (F/H/X)

SwiftTalent : Votre partenaire en recrutement.
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L’entreprise

Mon client, une entreprise innovante et en pleine croissance, conçoit, développe, finance et exploite des parcs éoliens onshore. Avec plus de 61 parcs éoliens construits représentant 1 000 MW, l’entreprise dispose de plusieurs centres régionaux et d’une antenne locale à Amiens. Elle est aujourd’hui l’un des principaux producteurs indépendants d’électricité en Europe.

Pourquoi les rejoindre ?

• Contribuer activement à la transition énergétique.

• Travailler dans un environnement dynamique et convivial.

• Bénéficier d’une autonomie dans votre travail et d’un droit à l’erreur encouragé.

• Rejoindre une équipe de plus de 80 collaborateurs motivés et solidaires.

• Opportunité de développement et d’évolution professionnelle.

La mission

Dans le cadre de son développement, mon client recherche un(e) Cartographe pour participer au développement de projets éoliens sur les régions affectées à votre centre régional. Vos principales missions seront :

• Prospection :

  • Réalisation de cartographie (SIG) des contraintes d’un secteur.

  • Identification et priorisation des nouvelles zones favorables d’implantation.

  • Qualification de sites, demandes de servitudes et consultations préalables (aviations, météo France…).

  • Études des contraintes aéronautiques.

• Développement :

  • Participation aux dossiers de demande d’autorisation environnementale, préparation de plans techniques.

  • Étude d’ombres.

  • Étude des angles de respiration.

  • Mise à jour et complétude des bases de données cartographiques nécessaires à la création et la construction de parcs éoliens.

  • Création de supports visuels : cartes, plans AutoCAD, photomontages, supports de communication.

Le profil recherché

• Titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en géomatique, environnement, énergie ou aménagement du territoire.

• Bonnes connaissances en SIG (QGis de préférence), AutoCad (Draftsight) et WindPRO.

• Rigoureux(se) et organisé(e), avec une forte capacité d’adaptation à un plan de charge évolutif.

• Bon niveau en anglais.

• Sensibilité aux questions environnementales.

Les modalités

• Type de contrat : CDI

• Prise de poste : Dès que possible

• Rémunération : Package à partir de 32 000€ fixe selon profil et expérience.

  • Fixe sur 12 mois entre 32 000€ et 35 000€ brut annuel.

  • Variable en sus selon résultats.

  • Un package supérieur sera envisagé suivant profil et expérience.

• Avantages :

  • Prime d’intéressement

  • Prime de vacances

  • Charte sur le télétravail

  • Congés d’ancienneté dès la 1ère année

  • Plan d’épargne salariale avec abondement

  • Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié et ses enfants

  • Compte Épargne-Temps

  • Chèques cadeaux à Noël pour le salarié et ses enfants

  • Forfait mobilités durables (indemnités kilométriques vélo / covoiturage)

  • Prime de transport

  • Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%

Processus interne en 2 étapes :

1. Entretien présentiel technique avec une cartographe, RH et responsable d’agence.

2. Test sur le logiciel QGis.

Processus de recrutement aboutissant en 10 jours ouvrés.

Vous souhaitez relever ce défi et rejoindre une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !