CDD - Chargé des Ressources Humaines

Nancy  - CDD (7 Mois)

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À propos de Talenteeds

Leader utilisant les outils digitaux pour fluidifier le recrutement de cadres en CDI, Talenteeds a grandi au rythme de ses ambitions. Nous travaillons avec les clients en Europe et Amérique du Nord qui nous ont confiance pour leur trouver les candidats qui leur permettront de faire la différence et à s’entourer de collaborateurs performants.


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A propos de notre client

Notre client est proche de ses clients et collaborateurs.

Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur en pleine mutation, puissant et diversifié, avec une plusieurs entités et une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels notre client accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.

Description du poste

Vous assurez l'intégralité de la fonction RH. En véritable support des opérationnels, vous êtes garant(e) d'un bon climat social.


Vos principales missions sont les suivantes :

.     Administration du Personnel : de l'entrée à la sortie des collaborateurs CDI/CDD (contrats, paie, absences, congés, questions éventuelles, suivi visite médicale...).

.     Conseils auprès des opérationnels sur les sujets RH

.     Recrutement des profils

.     Gestion de la formation professionnelle (suivi du plan de formation)

.     Suivi juridique et gestion disciplinaire (assurer la conformité de l'entreprise à ses obligations légales et conventionnelles, droit du travail...)

.     IRP : préparation des réunions et suivi

.     Reporting : Suivi des indicateurs RH et tableaux de bord

.     Projets : participer à l'organisation de l'ensemble des évènements sociaux, animer la politique sécurité et être moteur dans l'amélioration des conditions de travail et de sécurité.

Description du profil

De formation supérieure spécialisée en RH avec une expérience réussie de 5 ans minimum sur une fonction similaire.


Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes organisé(e) et méthodique, vous avez le goût du terrain afin d'opérer une gestion RH de proximité.


Vous êtes rigoureux(se) et faîtes preuve de discrétion, de diplomatie et d'esprit d'équipe. Vous êtes sensible au secteur industriel.


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