CDD - RRH / HRBP

Cabinet de recrutement utilisant les outils digitaux pour fluidifier le recrutement de cadres en CDI, Talenteeds a grandi au rythme de ses ambitions. Nous travaillons avec les clients en Europe et Amérique du Nord qui nous ont confiance pour leur trouver les candidats qui leur permettront de faire la différence et à s’entourer de collaborateurs performants.

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A propos de notre client
Notre client est proche de ses clients et collaborateurs.
Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur en pleine mutation, puissant et diversifié, avec une plusieurs entités et une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels notre client accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.

Vous aimez un poste dans un contexte en très fort changement?

Si vous aimez travailler dans des environnements riches, cela vous permettra d’avoir un rôle stratégique sur les missions et de devenir le référent interne sur votre périmètre.

Poste en CDD uniquement dans le cadre de l´ accroissement de travail

• Act as an advisor and coach to the business on all matters HR – no matter how big or how small
• Provide guidance and advice to leadership and business teams on the delivery of highly effective HR services in the areas of recruitment and retention, employee relations and engagement, performance management, compensation, benefits, etc.
• Act as a catalyst to evolve, recommend, and execute plans to develop people, optimize organizational structure, and foster an engaged culture
• Ensure that HR practices are aligned with global organization objectives and compliant with federal, state, and international HR laws and regulations
• Build strong and effective relationships with leadership team, managers, and employees to become a trusted partner and coach throughout the organization
• Create, facilitate, and support approaches to building a strong, dynamic culture
• Facilitate compensation processes in partnership with Leadership Team, including equity assessments and salary planning within budgetary guidelines
• Identify training needs and appropriate resources to develop training materials and modules when required
• Lead, build, and implement best recruitment and diversity-building practices to attract and retain talent and be competitive in the market
• Participate on teams, committees, and special projects to help make a difference in the organization and establish a high performing and thriving company
• Develop, advise on, and implement new HR policies and procedures according to best practices, relevant labor law, and policy guidelines

• To be a hands-on HR leader, with exceptional communication, influencing, and relationship-building skills who thrives in a dynamic environment with frequent change and transformation
• Experience designing and executing scalable HR processes in fast-paced, high-performing,
• To be self-motivated and self-confident; comfortable operating with minimal direction
• A broad generalist track record of handling a variety of HR issues and bringing a strong background of best practices and a solid understanding of employment law, recruitment dynamics, culture-building, employee relations and engagement, compensation equity, etc.
• Ability to collaborate in a multidisciplinary and dynamic environment
• Ability to communicate effectively

 Télétravail 
Partiel hebdomadaire

*** Notre processus de recrutement ***

*Gain de temps: Nous vous contacterons uniquement si votre profil répond aux besoins du poste à pourvoir (parcours, budget...). Pas d´entretien pour un potentiel besoin dans un futur imprévisible.

*Vous êtes sélectionné(e) ? Le process de recrutement est simplifié et digitalisé:

• zéro stress : pas de déplacement physique
• prise de rdv instantanée en ligne
• entretien et réponse à vos questions
• présentation de votre dossier avec votre accord écrit à nos clients sous 24h ouvré.
• suivi de votre dossier (entretien, refus par le client...)

*Vous n´êtes pas sélectionné(e) par nos soins ?
Sans nouvelles de notre part au delà de 7 jours, nous vous encourageons à postuler sur d´autres offres ou en candidature spontanée.