

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
L'entreprise qui recrute
Notre client, basé sur Paris 1 à proximité du palais royal, recherche un(e) Assistant(e) de Gestion / Facturation dans le cadre d'un CDI.
L'entreprise prend en charge 100% des Transports en commun.
Descriptif du poste
En binôme avec une autre assistante, vos missions seront les suivantes :
Suivi budgétaire :
Établissement des devis et factures
Relance des devis
Relance des impayés
Règlement fournisseurs
Enregistrement des règlements
Reporting hebdomadaire du CA
Suivi administratif :
Gestion du courrier et des mails
Accueil téléphonique et physique
Gestion des achats et approvisionnements
Classement et archivage
Interface avec le cabinet comptable
Suivi RH :
Gestion des notes de frais
Gestion des absences et congés
Préparation des éléments de paie
Commande des titres restaurant
Les "+" du poste
Clients prestigieux
Rémunération intéressante
Mutuelle et Carte RATP prises en charge à 100%
Proche de la station de train
Rémunération : 35 000 à 40 000 euros / an pour 39h/semaine (être disponible au moins jusqu'à 18h00 le soir)
Comment se déroule le processus de recrutement : 1 seul entretien
Savoir-faire :
Bac + 2 souhaité
Vous connaissez le logiciel SAGE (100 de préférence)
Vous avez un niveau intermédiaire en anglais pour répondre à des mails (une partie des clients sont anglophones)
Très bonne maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel (Recherches, Filtres, Tableaux croisés dynamiques)
Savoir-être en phase avec la culture de l’entreprise :
Vous êtes rigoureux/se voir un poil perfectionniste
Vous appréciez travailler en équipe
Vous êtes investi(e) dans la vie de l’entreprise
Je suis Romain JOHNER, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.