CDI - Expert(e) en Développement Retraite & PER H/F - Paris

Investissez votre avenir à nos côtés !

Plus qu’une société en Gestion de Patrimoine, rejoignez Cyrus Herez Wealth Management : un groupe, une histoire, une marque forte, des offres innovantes.

Grâce à plus de 35 ans d’expérience, 22 milliards d’actifs financiers gérés pour le compte de nos clients et + de 500 collaborateurs, nous nous distinguons par notre positionnement unique et une ambition affirmée : être la marque de référence dans les domaines de la Gestion Privée, Gestion de fortune et Family Office.

Nous plaçons les intérêts de nos clients au cœur de nos préoccupations, avec l’engagement de délivrer de la performance dans le temps.

Excellence, Confiance et Epanouissement sont les valeurs qui nous portent et nous permettent d’accompagner au quotidien nos clients et de nos collaborateurs.

Ensemble, développons votre expertise et libérons votre potentiel. 

Dans un contexte de fort développement de l’épargne retraite, nous recrutons un(e) Expert(e) en Développement Retraite & PER pour notre bureau de Paris.

Vous serez le référent commercial et technique sur les sujets retraite/PER auprès des gérants en Gestion Privée et Gestion de Fortune. Vous contribuerez activement au développement de la collecte, à la montée en gamme de l’offre retraite et à l’accompagnement des dossiers à forte valeur patrimoniale.

Vos missions principales seront les suivantes :

1. Appui commercial et accompagnement des dossiers stratégiques

   • Être le référent retraite/PER auprès des gérants yc sur les transferts de dispositifs existants.

   • Conseiller sur la structuration et l’optimisation des solutions PER dans une approche patrimoniale globale (fiscalité, préparation long terme, stratégie retraite).

   • Intervenir en rendez‑vous clients, en soutien des gérants, sur des dossiers à forte valeur ajoutée.

   • Être l’interface avec les partenaires assureurs et contribuer à la fiabilisation des solutions proposées.

   • Contribuer à l’atteinte des objectifs de collecte PER du Groupe.

2.  Animation et diffusion de l’expertise

   • Animer la communauté des gérants autour des sujets retraite (présentations, ateliers, partages de bonnes pratiques).

   • Contribuer à la montée en compétence collective sur les enjeux retraite.

3.  Développement et valorisation de l’offre Retraite

   • Contribuer à l’évolution et à la montée en gamme de l’offre PER en lien avec les équipes internes et les partenaires.

   • Être force de proposition sur les axes de différenciation, d’innovation et d’enrichissement de l’offre.

Cette liste de tâches est non exhaustive et pourra être complétée en fonction des besoins de l’entreprise et de votre potentiel.

• Vous êtes diplômé(e) d'une formation bac +4/5 (en école de commerce ou université) spécialisée en finance, banque, gestion de patrimoine ou droit.

• Vous possédez une expérience minimum de 8 ans sur un poste similaire et disposez d'une solide expertise technique en épargne retraite et PER.

• Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle en rendez-vous clients et avec des interlocuteurs experts.

• Vous avez un grand sens de l’organisation et savez gérer les priorités, et vous avez le goût du travail en équipe (avec des équipes internes et des partenaires externes).

• Vous adhérez à nos valeurs (Excellence, Confiance et Épanouissement) et vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant et dynamique qui favorise l’initiative et l’innovation, et vous avez envie de vous associer au projet d’entreprise de Cyrus Herez Wealth Management.

Si vous vous reconnaissez dans notre approche, n’hésitez plus et postulez sans attendre !