Présentation de l'entreprise :
Junior Talent est un cabinet de recrutement créé en 2013 qui accompagne principalement des grandes entreprises prestigieuses, issues de multiples secteur tels que le luxe, l’industrie, la banque & assurance etc.…, en proposant une externalisation complète ou partielle du processus de recrutement.
Nous proposons des solutions adaptées à chacun de nos clients, pour le recrutement volumique de stagiaires et d’alternants d’une part, et le recrutement de contrat CDI d’autre part.
L’organisation interne par pole et par client, permet à nos consultants d’acquérir rapidement une excellente connaissance de l’entreprise, de ses process, de ses exigences et plus globalement du secteur. Les consultants travaillent en autonomie sur les campagnes de recrutement pour tous les types de profils & métiers (marketing, finance, ingénieurs…).
Nous recherchons pour notre pole « Junior Talent », dédiés aux campagnes de stages et alternance, un.e chargé.e de recrutement qui aura pour principales missions de :
Réaliser le brief avec le manager ;
Rédiger et publier l’offre sur les différents jobboards et ATS ;
Rechercher les formations adaptées et contacter les écoles ; voire, participer aux forums écoles le cas échéant ;
Réaliser les entretiens RH de pré-sélection ;
Présenter les candidats aux managers et les accompagner dans l’organisation des entretiens techniques et dans la prise de décision ;
Assurer le suivi des candidats et des clients.
De manière générale, bien qu’accompagné.e d’un Team Leader sur le compte, vous serez autonome dans la gestion de votre portefeuille et dans vos relations avec vos managers.
Nous recherchons une personne avec une bonne aisance relationnelle et un dynamisme car c’est avant tout une personnalité que nous recherchons ! Tu es issue d’une formation Bac+3 à Bac+5.. La connaissance du recrutement et de nos métiers sera un plus (cabinet de préférence).
Débutants acceptés !
Pourquoi nous rejoindre ?
Junior Talent c’est aussi une équipe RH, qui accompagne tous les jours ses collaborateurs afin que chacun puisse s’y épanouir ! C’est aussi et surtout : une équipe soudée, du professionnalisme et de la bonne humeur !
Poste hybride.