CDI - Manager de Proximité F/H - APT

La Fédération ADMR de Vaucluse, acteur de référence du secteur Médico-social au domicile, regroupe plus de 30 structures locales qui assurent les interventions d’aides et de soins à domicile sur l’ensemble des 151 communes du département.

Elle propose des réponses de proximité, adaptées et personnalisées à chaque situation autour de 4 pôles d’activités : Autonomie (SAAD et SSIAD), Handicap (SAVS), Enfance et Parentalité (Service Familles) et Habitats Inclusifs.

L’innovation sociale en Vaucluse guide notre action partout et auprès de tous dans le département.

En 2023, le réseau ADMR du Vaucluse a assuré des prestations aides et accompagnements à la vie quotidienne auprès de plus de 2 000 adhérents grâce à l’accompagnement de plus de 450 salariés d’intervention.

Au mois d’avril 2023, le réseau ADMR de Vaucluse a fortement transformé son organisation pour améliorer les conditions de travail de l’ensemble des salariés et la qualité de service auprès de ses adhérents avec pour maître mot la coopération entre l’ensemble des équipes.

Deux fonctions se sont déployées au plus proche des territoires pour agir en soutien des managers de proximité, en charge de l’animation des équipes d’intervention :

o Les équipes de Proximité RH opérationnelles avec pour priorité le recrutement et l’intégration du personnel d’intervention,

o L’équipe Coordination afin de faciliter et fluidifier le parcours des personnes et garantir la réactivité indispensable à la qualité de nos accompagnements.

Au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement au Domicile, vous avez le souhait d'être acteur de terrain, vous avez le sens du relationnel, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ?

Alors rejoignez nous !

Vos principales missions sont :

- Manage une équipe d’intervention

- Accompagne, accueille, conseille et répond aux besoins des adhérents

- Planifie les interventions dans le respect des procédures

- Contrôle et analyse les indicateurs de son service et met en place des actions adaptées

- Contrôle l’effectivité de l’activité de son association et les éléments RH pour la réalisation de la paie

- Développe l’activité de son association et propose l’offre de service ADMR sur son territoire

- Participe aux évènements de son territoire en matière  de développement ou de qualité de vie au travail.

- Participe à la représentation de l’établissement sur le territoire

Localisation : Coustellet et ses alentours.

Processus de recrutement :

 1ère étape : Entretien téléphonique

 2ème étape : Entretien physique

 3ème étape : Retour sur votre entretien et explication de la décision

Vous êtes organise(é), vous faites preuve de rigueur, discrétion avec un sens de l'écoute et en plus doté(e) dʼun très bon relationnel ?

Vous apprécié(e) collaborer en équipe ?

Si vous vous reconnaissez dans cette description, nʼhésitez pas à nous rejoindre !