CDI - Responsable Allocation Stratégique H/F - Paris

Investissez votre avenir à nos côtés !

Plus qu’une société en Gestion de Patrimoine, rejoignez Cyrus : un groupe, une histoire, une marque forte, des offres innovantes.

Nous sommes l'un des leaders de la gestion de patrimoine en France, grâce à 36 ans d’expérience, 22 milliards d’actifs financiers gérés pour le compte de nos clients et 500 collaborateurs.

Nous accompagnons nos clients en toute objectivité et avec conviction, en conciliant éthique et finance.

Excellence, Confiance et Epanouissement sont les valeurs qui nous portent et nous permettent d’accompagner au quotidien nos clients et de nos collaborateurs.

Ensemble, développons votre expertise et libérons votre potentiel. 

Dans un contexte de croissance et de renforcement du pilotage stratégique des actifs générés par le Groupe, le groupe Cyrus souhaite consolider les allocations d’actifs proposées à ses clients et renforcer la discipline d’investissement au sein des équipes de conseil.

Rattaché(e) à la Directrice de l’Offre, le/la Responsable allocation stratégique a pour mission d’assurer la mise en œuvre de l’allocation stratégique du groupe, d’accompagner les gérants privés et gérants de fortune dans leurs recommandations et de renforcer la qualité du conseil en solutions d’investissement auprès des clients.

Son rôle sera central pour faire évoluer les pratiques du groupe vers une gestion conseillée structurée afin de délivrer plus de performance dans le temps pour nos clients.

Vos missions seront les suivantes :

1. Mise en œuvre et suivi de l’allocation stratégique

• Garantir la bonne application de l’allocation d’actifs définie par le Comité d’allocation stratégique dans le patrimoine des clients

• Veiller à la cohérence entre les solutions proposées (financières, immobilières, non cotées, structurées) et la stratégie globale du groupe

• Assurer un suivi régulier des performances et des risques en lien avec les équipes de gestion et les partenaires

• Participer à la production d’analyses macroéconomiques et de recommandations tactiques pour affiner la mise en œuvre terrain

2. Travail transversal et synergies internes

• Travailler en étroite collaboration avec :

  • Eternam, la Direction Immobilière

  • Amplegest, la Société de Gestion

  • Le pôle Non-Côté

  • L’équipe Produits Structurés

  • Les 150 partenaires externes (sociétés de gestion, assureurs, banques…)

• Être le relai de ces équipes et contribuer à la diffusion d’une culture d’investissement disciplinée

3. Accompagnement et formation des gérants

• Faire monter en compétences les gérants sur les thématiques d’investissement, les allocations types et les produits complexes

• Organiser et animer des sessions de formation internes (marchés, produits, allocation)

• Accompagner les équipes sur le terrain pour renforcer la qualité du discours auprès des clients

• Être un référent technique et pédagogique sur la partie investissement

4. Relation client et conseil sur mesure

• Participer directement à des rendez-vous clients à forte valeur ajoutée avec les gérants

• Apporter un regard expert sur les actifs existants et proposer des restructurations sur mesure et alignées sur la stratégie du groupe

• Développer la Gestion Sous Mandat et la Gestion Pilotée  

• Contribuer à la fidélisation des clients par la qualité du conseil délivré

5. Gouvernance et reporting

• Participer aux comités d’allocations stratégiques et aux revues d’allocation

• Assurer le reporting régulier des allocations et recommandations aux directions concernées

• Être force de proposition sur l’évolution des modèles d’allocation et la segmentation clients

  Déplacements ponctuels en régions (animation des gérants en régions, événements).

Cette liste de tâches est non exhaustive et pourra être complétée en fonction des besoins de l’entreprise et de votre potentiel.

Formation et expérience :

• Vous êtes diplômé(e) d'une formation bac +5 (en école de commerce, université, ingénierie financière ou gestion de patrimoine) et disposez d'une certification CFA, CIIA, ou équivalent.

• Certification AMF est requise.

• Vous possédez une expérience minimum de 8-12 ans en gestion de patrimoine, conseil en investissement, banque privée ou multigestion.

• Vous disposez également d'une expérience confirmée en animation de réseau ou accompagnement de gérants privés et gérants de fortune.

• Vous avez une connaissance approfondie des marchés financiers, des produits d’investissement (OPCVM, structurés, non coté, immobilier), et de la construction d’allocation patrimoniale.

  Compétences clés :

• Vous êtes doté(e) d'une excellente maîtrise des mécanismes de diversification et de corrélation d’actifs.

• Vous disposez d'une capacité à vulgariser des sujets complexes et à influencer positivement les pratiques commerciales.

• Vous avez de fortes compétences relationnelles, un leadership d’expertise, de la pédagogie et aimez travailler en équipe.

• Esprit analytique, rigueur, sens stratégique, orientation client et posture de conseil haut de gamme seront également des atouts.

• Vous adhérez à nos valeurs (Excellence, Confiance et Épanouissement) et vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant et dynamique qui favorise l’initiative et l’innovation, et vous avez envie de vous associer au projet d’entreprise de Cyrus Herez Wealth Management.

Si vous vous reconnaissez dans notre approche, n’hésitez plus et postulez sans attendre !