À propos de SenseBioTek Health Care : SenseBioTek Health Care est une startup innovante spécialisée dans le développement de dispositifs médicaux de dépistage de maladies basés sur l'analyse des odeurs corporelles, également connus sous le nom de "Nez électronique".
Notre mission est de révolutionner le dépistage des maladies en offrant des solutions non invasives, précises et rapides pour la détection précoce de diverses pathologies.
En tant que Directeur.trice Data (CDO) et Cofondateur.trice, vous jouerez un rôle central dans la structuration et la croissance de SenseBioTek Health Care. Vous serez responsable de l’élaboration de la stratégie globale de gestion des données en alignement avec les objectifs de l'entreprise, supervisant la collecte, le stockage, la gestion, l'intégration et la qualité des données.
Votre expertise en informatique, statistiques, en Big Data et Data Science sera essentielle pour naviguer dans les défis réglementaires, techniques et commerciaux propres à notre secteur.
Missions Principales
• Élaboration de la stratégie de données : Définir et mettre en œuvre une stratégie globale de gestion des données alignée sur les objectifs de l'entreprise.
• Gouvernance des données : Mettre en place des politiques et des procédures pour assurer la qualité, la sécurité et la conformité des données, notamment en respectant les réglementations en vigueur, telles que le RGPD.
• Collecte et analyse des données : Superviser la collecte, le traitement et l'analyse des données pour en extraire des insights pertinents.
• Gestion des équipes data : Diriger et coordonner les équipes de data scientists, data analysts et autres professionnels des données, assurant une collaboration efficace et le développement des compétences.
• Collaboration interservices : Travailler en étroite collaboration avec différents départements pour intégrer les données dans les processus métiers et favoriser une culture data-driven.
• Veille technologique : Rester informé des avancées technologiques et des tendances du marché pour intégrer de nouvelles solutions et maintenir la compétitivité de l'entreprise.
• Formation et sensibilisation : Former et sensibiliser les collaborateurs à l'importance des données et aux bonnes pratiques de leur utilisation.
Compétences Requises
• Expertise technique : Maîtrise des outils et technologies de gestion des données, y compris les bases de données, le Big Data, et les plateformes d'analyse.
• Compétences analytiques : Capacité à interpréter des ensembles de données complexes et à en extraire des informations exploitables.
• Leadership : Aptitude à diriger des équipes multidisciplinaires et à promouvoir une culture axée sur les données au sein de l'organisation.
• Connaissance réglementaire : Compréhension des lois et réglementations relatives à la protection des données et à la confidentialité, telles que le RGPD.
• Communication : Capacité à articuler des concepts techniques complexes de manière compréhensible pour les parties prenantes non techniques.
Dans le cadre de notre engagement pour l’inclusion et la diversité, nos offres sont ouvertes à toutes les personnes, quelles que soient leurs origines, leurs genres, leurs âges ou leurs situations de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique pour participer au processus de recrutement, n’hésitez pas à nous le signaler.