CESF / Assistant de Service Social en ESAT — H/F

L’équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein d’établissements prenant en charge un public en situation de handicap, adultes ou enfants, situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes.

Chloé SIMON, votre chargée de recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.

Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de l’un de ses clients, un ESAT situé à Fresnes (94), un(e) CESF ou Assistant(e) de Service Social pour intervenir auprès des travailleurs en situation de handicap, pour un poste à pourvoir rapidement en CDI.

Contexte :
L’ESAT accueille 90 adultes en situation de handicap psychique ou mental, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine de professionnels. Les activités professionnelles sont organisées en plusieurs pôles métier et utilisées comme outil pédagogique pour favoriser l’autonomie et l’inclusion de chacun dans le cadre de projets personnalisés d’accompagnement. L’établissement propose diverses activités : conditionnement, entretien des locaux, blanchisserie, entretien et création d’espaces verts, menuiserie, couture et gestion de documents.

Le poste :
Sous la responsabilité de la direction de l’ESAT, vous intervenez en lien direct avec l’équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement global et personnalisé des travailleurs, en lien avec leur situation sociale, administrative et familiale.

Vos principales missions seront :

• Accueillir, écouter, informer et orienter les usagers.

• Suivre les absences et établir les variables pour la paie.

• Co-construire des parcours d’accès aux droits sociaux, gestion budgétaire, logement, santé, etc.

• Rédiger courriers et constituer des dossiers CAF, MDPH, AAH, mutuelle, logement, etc.

• Proposer et animer des actions collectives de prévention ou d’éducation sociale.

• Travailler en réseau avec les familles, partenaires, curateurs et foyers.

• Participer à l’élaboration et au suivi des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA).

• Mettre en place des outils de suivi et des indicateurs pertinents.

• Participer à la veille sociale et aux projets transversaux de l’établissement.

Environnement du poste :

• Du lundi au vendredi de 08h30 à 16h30 (horaires réduits pendant les périodes de vacances scolaires).

• Poste basé principalement au sein de l’établissement.

• Salaire selon convention CCN66 avec reprise d’ancienneté (entre 2 150 € et 3 300 € brut/mois selon expérience et reprise d'ancienneté) + prime SEGUR.

• 5 semaines de congés payés et 15 RTT par an

• Prise en charge à 50 % du Pass Navigo et de la mutuelle.

Avantages :

• Tickets restaurant

Processus de recrutement :

• Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement.

• Si votre profil correspond, un entretien avec la consultante en recrutement dédiée sera proposé.

• Si votre profil est validé, vous rencontrerez ensuite le directeur de l’établissement et/ou le chef de service selon vos disponibilités.

Durée globale du processus : environ 2 semaines à partir de l’envoi de votre CV.

Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh

#indeedsponsoring

• Profil recherché :

  • Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF) requis.

  • Une première expérience dans le secteur du handicap ou du social est appréciée.

  • Qualités attendues : rigueur, sens de l’écoute, travail en équipe, capacités rédactionnelles.

  • Bonne maîtrise de l’orthographe et des outils numériques (Pack Office 365).

  Alors, n’hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !