Chargé/Chargée de mission développement durable

L'Opéra national de Paris est un Etablissement Public Industriel et Commercial placé sous la tutelle du ministère de la Culture. Il regroupe le Palais Garnier, l'Opéra Bastille, l'Ecole de Danse de Nanterre et les Ateliers Berthier. Il emploie environ 1500 salariés en CDI qui relèvent du droit privé.

Chargé de missions de service public, l'Opéra national de Paris doit rendre accessibles au plus grand nombre les œuvres du patrimoine lyrique et chorégraphique, favoriser la création et la représentation d'œuvres contemporaines, tant à Paris qu'en province ou à l'étranger, contribuer à la formation et au perfectionnement des artistes et participer au développement de l'art lyrique et chorégraphique ainsi qu’au développement des métiers d’art en France.

L’Opéra national de Paris a obtenu les labels « diversité » et « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes » et s’engage quotidiennement dans leur mise en œuvre.

Engagé en faveur de l'égalité des chances, l’Opéra national de Paris est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Au sein d’une équipe de quatre personnes, vous assistez la directrice déléguée sur le volet développement durable pour assurer la coordination et la bonne mise en œuvre du plan d’actions 2022-2024 au sein de l’Opéra de Paris. Vous assurez la réalisation du nouveau bilan carbone de l’établissement et êtes à l’initiative de nouveaux projets en faveur du développement durable à l’Opéra de Paris afin d’élaborer le nouveau plan d’action pour la période 2025-2028.

Missions en interne :

• Coordination de l’ensemble des actions prévues dans le cadre de la politique développement durable de l’Opéra de Paris, auprès de la directrice déléguée et en lien avec l’ensemble de l’équipe et les référents développement durable au sein des directions

• Mise en œuvre du plan d’actions 2022-2024 et de ses 9 axes (structuration et mobilisation en interne, protection des ressources naturelles, efficacité énergétique, traitement des déchets, mobilités douces, construction des décors, évènementiel, numérique responsable)

• Réalisation du bilan carbone de l’Opéra de Paris pour l’année 2023 en lien avec l’ensemble des directions métiers

• Préparation des interventions de la directrice déléguée au développement durable et/ou de la direction générale de l’Opéra de Paris sur les enjeux de développement durable

• Développement d’un plan de communication développement durable en interne et en externe

• Identification de nouveaux projets permettant d’améliorer la politique développement durable de l’établissement

• Elaboration du nouveau plan d’actions pour la période 2025-2028

Missions en externe :

• Coordination du comité de pilotage du collectif 17h25 constitué du Théâtre de la Monnaie, du Théâtre du Chatelet, du Festival d’Aix, de l’Opéra de Lyon et de l’Opéra de Paris (préparation et suivi des réunions, rédaction des compte-rendu)

• Renforcement du dialogue avec des institutions homologues à l’international pour le développement durable

• Veille sur l’actualité RSE dans le secteur culturel et tout autre secteur pouvant intéresser l’Opéra de Paris

Niveau Bac +5 minimum avec une expérience de 2/3 ans sur des fonctions similaires. Profil type ingénieur, IEP ou école de commerce, ou toute personne ayant une expérience significative dans le domaine RSE.

Savoir :

• Très bonne connaissance des questions environnementales et RSE

• Maîtrise de la gestion de projet

• Grand sens de l’organisation et de l’anticipation

• Aisance dans la préparation de supports de présentations et autres outils de communication

• Connaissance des logiciels de bureautique et outils collaboratifs

• Orthographe irréprochable et qualités rédactionnelles avérées

• Connaissance du secteur culturel

• Connaissance technique des enjeux bâtimentaires et de la construction de décors appréciée

• Bon niveau de culture générale et intérêt pour l’art lyrique et chorégraphique appréciés

Savoir être :

• Précision et rigueur

• Bon relationnel

• Esprit d’équipe

• Adaptabilité et flexibilité

• Autonomie

• Sens de l’initiative et créativité