

L'Opéra national de Paris est un Etablissement Public Industriel et Commercial placé sous la tutelle du ministère de la Culture. Il regroupe le Palais Garnier, l'Opéra Bastille, l'Ecole de Danse de l'Opéra située à Nanterre et les Ateliers Berthier. Il emploie environ 1500 salariés en CDI qui relèvent du droit privé.
Chargé de missions de service public, l'Opéra national de Paris doit rendre accessibles au plus grand nombre les œuvres du patrimoine lyrique et chorégraphique, favoriser la création et la représentation d'œuvres contemporaines, tant à Paris qu'en province ou à l'étranger, contribuer à la formation et au perfectionnement des artistes et participer au développement de l'art lyrique et chorégraphique ainsi qu’au développement des métiers d’art en France.
L’Opéra national de Paris a obtenu les labels « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes » et « diversité » et s’engage quotidiennement dans leur mise en œuvre. Nous considérerons donc toutes les candidatures et luttons contre toutes formes de discrimination.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos avantages :
Prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 75%
Prime de fin d'année*
Accès aux restaurants d'entreprise pour tous les artistes et salariés de l'Opéra
Protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
Calcul des congés plus favorable que la durée légale et compte épargne-temps
Nombreux avantages du CSE
Carte culture*
Accès aux Générales des Ballets et Opéras*. La générale est la dernière répétition avant la première représentation d'un spectacle.
Réductions dans les boutiques de l'Opéra et autres partenaires*
*Sous conditions et/ou selon critères d'éligibilité
Missions principales :
A la direction technique, sous l’autorité du chef de service Génie Scénique, le/la Chargé.e des systèmes automatisés aura en charge les missions suivantes :
Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative des équipements de machinerie scénique.
Suivre le fonctionnement et si besoin dépanner les équipements scéniques pendant les spectacles et les répétitions.
Organiser et coordonner les activités des équipes placées sous sa responsabilité (encadrement fonctionnel).
Respecter et faire respecter les normes de sécurité.
Garantir le suivi de la mise en conformité des équipements et veiller à leur mise en sécurité.
Assurer les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs.
Participer aux travaux de modification et d’amélioration des équipements scéniques.
Participer à la conception d’éléments motorisés et à leur mise en œuvre.
Conditions particulières d’exercice :
Activité pouvant s’exercer dans tout lieu utilisé par l’Opéra National de Paris
Horaires de travail modulables (matin, jour, soir, nuit) et travail le week-end et les jours fériés
Travail soumis au bruit et parfois dans des positions inconfortables.
Rémunération et avantages :
Rémunération selon la grille du théâtre et selon le profil
Prime de fin d'année *
Jours de congés plus favorables que la durée légale (forfait de 176 jours travaillés par an)
Prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 75%
Restaurant d’entreprise
Protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
Compte épargne-temps, plan d’épargne retraite
Nombreux avantages du CSE* et Carte culture
Accès aux Générales des Ballets et Opéras et réductions dans les boutiques de l'Opéra et autres partenaires*
*Sous conditions et/ou selon critères d'éligibilité
Formation et/ou expérience :
Bac+2 minimum avec une spécialisation significative en informatique industrielle, automatisme et électrotechnique.
Une expérience minimum de 3 à 5 ans
Compétences techniques :
Maîtrise des outils informatiques de GMAO
Connaissance des langages de programmation IEC 1131-3, CODESYS
Connaissances électriques, électrotechniques et variation de vitesse
Expérience en gestion de projet
Capacité d’analyse et résolution de problème
Gestion du risque et des problématiques de sécurité
Appétence pour le terrain, capacité d’adaptation aux nouvelles technologies
Compétences comportementales :
Autonomie
Sens de l’initiative
Sens de l’organisation