Chargé d'accompagnement - F/H

Forum réfugiés est une association sans but lucratif, qui
›      accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,
›      apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative,
›      défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,
›      gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public,
›      développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.
Forum réfugiés place au cœur de son fonctionnement les valeurs de diversité et d’inclusion. Ainsi, nos recrutements sont ouverts à tous/ toutes, et chaque candidat/e bénéficie d’une égalité de traitement.

Au sein du service PRIR 63 et sous la direction du chef de service, votre mission principale sera d’apporter un soutien linguistique à visée d’insertion professionnelle, individuel et collectif auprès des bénéficiaires d’une protection internationale.                

Vous interviendrez en appui d’une équipe pluridisciplinaire de 9 personnes dans le cadre des missions suivantes :

• Mener des entretiens de diagnostics de positionnement ;
• Mise en place et animation d’atelier de FLE en individuel ou en collectif ;
• Etre en lien et en coordination avec les référents de la Mission Locale ;
• Préparer une embauche, en fonction des besoins du poste de travail ainsi que de l’employeur ;
• Faire des bilans linguistiques réguliers ;
• Consolider les bases linguistiques au maintien dans la formation/l’emploi si cela s’avère nécessaire ;

Votre poste sera partagé entre le PRIR 63 et la Mission Locale Clermont dans le cadre de la mission Contrat d’Engagement Jeune (CEJ). 

Affectation : PRIR 63 - Clermont Ferrand / Mission Locale Clermont métropole et volcans

Poste à pourvoir : CDD 1 an à raison de 17.5 heures/ semaine - à pourvoir dès que possible

Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut annuel à partir de 1065 € (selon expérience sur poste similaire) incluant une prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement. Avantages : mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)

• Bac + 3 minimum, diplôme d’Etat travailleur social (AS, DEES, CESF…) souhaité
• Expérience souhaitée en accompagnement social
• Formateur FLE ayant une forte expérience dans le domaine de l’insertion professionnelle de public en difficultés 
• Capacité à créer et adapter des contenus pédagogiques aux besoins du public
• Bon relationnel, diplomate, esprit d’équipe
• Bonne maîtrise de l’outil informatique
• Permis de conduire ( déplacements à prévoir )