Forum réfugiés-Cosi est une association sans but lucratif, qui
› accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,
› apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative,
› défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,
› gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public,
› développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.
Forum Réfugiés place au cœur de son fonctionnement les valeurs de diversité et d’inclusion. Ainsi, nos recrutements sont ouverts à tous/ toutes, et chaque candidat/e bénéficie d’une égalité de traitement.
La réinstallation consiste à accueillir en France des réfugiés vulnérables identifiés par le Haut-Commissariat aux Réfugiés (HCR) dans un pays de premier asile, et pour lesquels il n’y a pas de perspective d’intégration ni de retour dans le pays d’origine.
Afin de contribuer à cet effort de protection et de solidarité internationale, Forum Réfugiés met en œuvre depuis une dizaine d’années plusieurs programmes d’accompagnement de réfugiés réinstallés.
Dans ce cadre, le titulaire du poste de chargé d’accompagnement « réinstallation » a pour mission principale d’assurer l’accompagnement administratif, social et sanitaire des réfugiés, bénéficiaires des programmes de réinstallation et logés dans le Rhône. Il assure le maintien des ménages en logement dans le cadre d’un dispositif de sous-location en bail glissant, et l’appui à leurs démarches d’insertion. Il intègre l’équipe réinstallation, dont l’activité est répartie sur la Métropole et le département. Le poste sera basé à Lyon, et impliquera des déplacements fréquents.
Sous l’autorité du chef de service et de son adjointe, le titulaire du poste assure les missions suivantes auprès des réfugiés réinstallés :
Nombreux déplacements dans le département. Véhicule de service.
Le titulaire du poste a la responsabilité de la bonne exécution des engagements conventionnels (FAMI), sous la responsabilité du chef de service et de son adjointe.
Affectation : Lyon 8e
Poste à pourvoir : CDD à pourvoir dès que possible ; terme au 28/02/23
Rémunération : Sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 2130 € (selon expérience sur poste similaire), prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, tickets restaurants, transports en communs.