Forum réfugiés est une association sans but lucratif, qui
› accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,
› apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative,
› défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,
› gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public,
› développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.
Forum Réfugiés place au cœur de son fonctionnement les valeurs de diversité et d’inclusion. Ainsi, nos recrutements sont ouverts à tous, et chaque candidat bénéficie d’une égalité de traitement.
Au sein du service AGIR et sous la direction de la cheffe de service, votre mission principale sera d’assurer l’accompagnement à l’insertion global.
Vous interviendrez en appui d’une équipe pluridisciplinaire dans le cadre des missions suivantes :
L’accompagnement des bénéficiaires dans l’insertion par l’emploi et la formation (élaboration du parcours d’insertion professionnelle, rédaction CV, recherche et positionnement sur des formations, recherche d‘emploi, suivi dans l’emploi, etc.) ;
Le rôle d’interface avec les acteurs du droit commun intervenant dans le domaine de l’insertion professionnelle des personnes accompagnées (liens avec le Pôle emploi, Missions locales, référent RSA, etc.) ;
L’ouverture / maintien des droits (RSA, DTR, etc.) et l’accompagnement social dans le cadre des démarches auprès de la Préfecture, de l’OFPRA (changement de permis, fiche familiale de référence, titre de séjour) et pour les hors centres, l’instruction des demandes de PUMA (ou orientation CPAM), ASPA, les déclarations d’impôts, etc. ;
Sensibiliser les acteurs du droit commun sur le public réfugié et développer un réseau d’employeurs
Affectation : AGIR - Montpellier
Poste à pourvoir : CDI - Offre vivier pour une prise de poste à déterminer
Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut mensuel à partir de 2193 € (selon expérience sur poste similaire), , auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s’élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)