Chargé d'accompagnement - F/H

Nice CDD (3 mois)

À propos de l'association Forum réfugiés

Forum réfugiés est une association sans but lucratif et en croissance constante engagée dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile et des réfugiés en France. Nos missions sont variées et visent à accompagner les bénéficiaires pour faciliter leurs parcours dans la demande d’asile et son intégration en France. En outre, nous offrons un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative, défendons les droits humains et la démocratie à travers la mise en œuvre et/ou le soutien de projets internationaux et menons des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d'asile en France et en Europe.

Forum réfugiés gère également un centre de documentation et de formation destiné aux professionnels des migrations et au grand public ainsi qu’un pôle santé spécialisé dans la prise en charge des traumatismes liés à l’exil. 

Nos 600 salariés et bénévoles contribuent en France à la construction d'une société plus inclusive et respectueuse des droits fondamentaux.

Forum réfugiés encourage la diversité et l'inclusion. Nos recrutements sont ouverts à tous et chaque candidat bénéficie d'une égalité de traitement. 

Vous recherchez un métier porteur de sens ? Rejoignez-nous dans notre mission !

Le poste

Type de contrat : CDD - 3 mois (renouvelable)

Lieu : SPADA - Nice

Package de rémunération

  • 2193 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

  • Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)

  • Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%

  • Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

  • Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service

  • Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service

  • Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux

  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion

  • Intégration : Parcours d'accueil personnalisé

Missions :

Acteur du programme de premier accueil de la SPADA de Nice, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

  • Assurer la complétude du dossier OFPRA et la transcription du récit en français et son envoi dans les délais ;

  • Vérifier la  constitution  du  dossier  OFPRA, en  l’absence  d’un accompagnement OFPRA ;

  • Informer le public dans le cadre de la dématérialisation de la procédure de demande d’asile en phase OFPRA ;

  • Organiser des sessions d’information sur la demande d’asile, informer et orienter le public en fonction des besoins ;

  • Expliquer la demande d’Aide Juridictionnelle en cas de réponse négative de l’OFPRA ;

  • Informer sur la procédure Dublin et l’aide au retour ;

  • Recevoir en entretien individuel les demandeurs d’asile présentant une vulnérabilité nécessitant un signalement à l’OFII et/ou une orientation vers les services de droit commun (SIAO) ;

  • Assurer le suivi statistique de son activité (FAMI, OFII, rapport mensuel…) et mettre à jour les informations dans les logiciels métiers ;

  • En fonction de l’activité du service, agir en soutien des salariés chargés d’accueil.

Profil recherché

  • Bac + 3 minimum, diplôme d’Etat travailleur social (AS, DEES, CESF…) exigé
  • Expérience souhaitée en accompagnement social
  • Bonne connaissance du droit d’asile et des droits sociaux afférents
  • Bon relationnel, diplomate, esprit d’équipe,
  • Réactivité, confidentialité
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique,
  • Permis de conduire ( déplacements à prévoir )
Détails sur le poste
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
CDD (3 mois) - Temps plein
Premier accueil
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