Chargé d’accompagnement – F/H

Forum réfugiés est une association sans but lucratif, qui
›      accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,
›      apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative,
›      défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,
›      gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public,
›      développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.

Forum réfugiés place au cœur de son fonctionnement les valeurs de diversité et d’inclusion. Ainsi, nos recrutements sont ouverts à tous/ toutes, et chaque candidat/e bénéficie d’une égalité de traitement.

Les programmes d’intégration des Bénéficiaires d’une Protection Internationale (BPI) gérés par Forum réfugiés ont pour objectif de favoriser l’intégration des réfugiés en apportant une réponse coordonnée en termes d’accès à l’emploi, à la formation et au logement. Forum Réfugiés Cosi gère aujourd’hui 11 programmes d’intégration, 6 en Occitanie, 5 en Auvergne Rhône-Alpes

Depuis 2017, le PRIR 63 accompagne les BPI sur le territoire du Puy de Dôme, en particulier sur la métropole de Clermont-Ferrand. Dans le cadre d’un projet pour améliorer l’intégration au-delà du territoire métropolitain, l’équipe recrute un/une chargé.e d’accompagnement global pour favoriser l’ancrage des BPI sur le territoire de Riom.

Le titulaire du poste a pour mission d’assurer l’accompagnement global des bénéficiaires du Programme régional pour l’intégration des réfugiés (PRIR) dans le Puy-de-Dôme, sous l’autorité de la cheffe de service et au sein d’une équipe de 9 personnes.

Il est en charge de favoriser notamment :

• L’accès aux droits sociaux des BPI et leur maintien (RSA, PUMA, etc.) ; l’accompagnement dans les procédures administratives (Préfecture, OFPRA, impôts…) et dans les démarches du quotidien
• L’accès et le maintien dans le logement
• L’insertion professionnelle, en passant par la formation le cas échéant
• La mise en place un accompagnement individualisé et global avec chaque personne accompagnée, en partant d’un diagnostic des besoins, puis en co-construisant un projet personnalisé.
• Le développement le partenariat sur le territoire de Riom.  

Affectation :  Poste rattaché au PRIR 63, basé à Clermont-Ferrand.  Permanences et déplacements fréquents à Riom et ses alentours
 
Poste à pourvoir :  CDD de 6 mois à temps plein. A partir de septembre 2022.
 
Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 2 130 € (selon expérience sur poste similaire, prime conventionnelle de 5% versée biannuellement inclus), mutuelle, Tickets restaurants et remboursement des transports en commun à 50%. 

• BAC + 3 exigé ou diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle – ou diplôme de travail social 
• Expérience vivement souhaitée dans le domaine de l’insertion professionnelle de publics en difficulté
• Expérience dans l’action sanitaire et sociale
• Connaissance approfondie des dispositifs d’insertion en général et plus particulièrement sur le bassin de Riom
• Connaissance du public bénéficiaire d’une protection internationale souhaitée
• Autonomie, prise d’initiative et réactivité souhaitées
• Permis de conduire (déplacements à prévoir)