Chargé d’accompagnement – F/H

Forum Réfugiés est une association sans but lucratif, qui
›      accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,
›      apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative,
›      défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,
›      gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public,
›      développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.
Forum Réfugiés place au cœur de son fonctionnement les valeurs de diversité et d’inclusion. Ainsi, nos recrutements sont ouverts à tous/ toutes, et chaque candidat/e bénéficie d’une égalité de traitement.

Au sein du centre d’hébergement d’urgence de Toulon, sous la responsabilité du chef de service et dans une équipe de 5 personnes, vous assurez l’accompagnement global (administratif, social, sanitaire et juridique) des ménages accueillis au centre, en lien avec l’équipe.

Missions principales :
 
·       Vous vous assurez, en liaison avec les demandeurs d’asile, du bon déroulement de la procédure de demande d’asile, l’accès aux droits sociaux et plus globalement du suivi administratif, juridique, sanitaire et social des personnes dont vous êtes référent dans le respect des délais règlementaires.
  
·       Vous orientez les personnes vers les dispositifs de droit commun et assurez les relais nécessaires

·       Vous tenez à jour les outils de recueil de données statistiques et les dossiers papiers, informatiques et électroniques concernant l’avancement de l’accompagnement des personnes dont vous êtes référent.

·       Vous vous assurez de la gestion des entrées et sorties administratives des personnes accueillies.

Affectation :  CHUDA TOULON

Poste à pourvoir :  CDI temps plein à pourvoir au 1er septembre

Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut mensuel à partir de 2130 € (selon expérience sur poste similaire), prime conventionnelle 5% versées bi-annuellement, mutuelle, TR.

·       Diplôme d’Etat travail social exigé (AS, CESF, etc…)
·       Expérience du droit d’asile et des droits sociaux afférents souhaités
·       Adaptation aux changements, réactivité, confidentialité
·       Bonne maîtrise de l’outil informatique
·       Bonne maîtrise de l’anglais.