Chargé d’accompagnement – F/H

Forum Réfugiés est une association sans but lucratif, qui
›      accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,
›      apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative,
›      défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,
›      gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public,
›      développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.
Forum Réfugiés place au cœur de son fonctionnement les valeurs de diversité et d’inclusion. Ainsi, nos recrutements sont ouverts à tous/ toutes, et chaque candidat/e bénéficie d’une égalité de traitement.

Au sein des centres du CHUDA et du CAES de Villeurbanne (150 places), vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service et vous travaillez en lien avec les équipes de 10 salariés, les bénévoles et les partenaires locaux. Vous assurez l’accompagnement global (administratif, juridique, sanitaire et social) des ménages accueillis au centre et veillez au bon déroulement du séjour des personnes hébergées.

Il vous appartient :

• De vous assurer, en lien avec les demandeurs d’asile, du bon déroulement de la procédure de demande d’asile, de l’accès aux droits sociaux.
• Diagnostic rapide de la situation et particulièrement de la vulnérabilité des primo-arrivants
• De gérer le suivi administratif et sanitaire et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures.
• D’orienter les personnes vers les dispositifs de droit commun selon les nécessités et de vous assurer des relais nécessaires.
• De dispenser les informations et si besoin d’accompagner les demandeurs d’asile dans le dépôt d’une demande de titre de séjour auprès de la Préfecture du Rhône (demande concomitante).
• De mobiliser les ressources et partenariats présents sur le territoire du CAES.  
• De tenir à jour les outils de recueil de données, permettant d’assurer le suivi global de notre activité.
• De participer à la réalisation du bilan d’activité et annuel sur les parties liées à son poste de référence.
• De vous impliquer dans les différents domaines de la vie du centre

Affectation : CAES de Villeurbanne

Poste à pourvoir : CDI à temps plein, à pourvoir à partir du 04/08/2022

Rémunération : Sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut annuel à partir 26 838 € (selon expérience sur poste similaire) incluant une prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement. Avantages : mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)

• Bac + 3 diplôme d’Etat de travailleur social (AS, CESF, DEES, etc.) exigé
• Bonne connaissance du droit d’asile et des droits sociaux auxquels peuvent prétendre les demandeurs d’asile
• Bon relationnel, esprit d’équipe
• Adaptation aux changements, réactivité, confidentialité
• Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook)
• Permis de conduire (déplacements à prévoir)