Chargé d’accompagnement global à 80% _ F/H

Forum réfugiés-Cosi est une association sans but lucratif, qui
›      accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,
›      apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative,
›      défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,
›      gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public,
›      développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.

Fonction :
Le CADA de Vaulx-en-Velin dispose d’une capacité d’accueil de 150 personnes. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes, vous serez sous la responsabilité de la cheffe de service. Vous assurez l’accompagnement global (administratif, juridique, sanitaire, social et psychosocial) des ménages accueillis au centre d’accueil des demandeurs d’asile de Vaulx-en-Velin. 

Il vous appartient :

• De vous assurer, en lien avec les demandeurs d’asile, du bon déroulement de la procédure de demande d’asile, de l’accès aux droits sociaux
• De dispenser les informations et si besoin accompagner les demandeurs d’asile dans le dépôt d’une demande de titre de séjour auprès de la préfecture du Rhône (demande concomitante)
• De garantir l’accès aux soins, aux dispositifs de couverture maladie
• De penser en équipe l’accompagnement sur le plan psychosocial des personnes accueillies
• De tenir à jour, les outils de recueil de données, permettant d’assurer le suivi global de notre activité 
• D’assurer la référence du site sur les questions de violences basées sur le genre
• De vous impliquer dans les espaces de réflexion d’équipe pour travailler sur le projet de service du site. 

Affectation :                        Vaulx-en-Velin (69)

Poste à pourvoir :               CDI à 80% (28h/semaine) à pourvoir dés que possible

Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut annuel entre 21470 € et 22970 € (selon expérience sur poste similaire) incluant une prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)

• Bac + 3 minimum, de préférence diplôme de travailleur social (AS, DEES, CESF)
• Expérience souhaitée
• Bonne connaissance du droit d’asile et des droits sociaux auxquels peuvent prétendre les demandeurs d’asile
• Bon relationnel, esprit d’équipe, enthousiasme
• Adaptation aux changements, réactivité, confidentialité
• Bonne maîtrise de l’outil informatique
• Permis de conduire
• Langues étrangères appréciées