Forum réfugiés-Cosi est une association sans but lucratif, qui
› accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,
› apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative,
› défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,
› gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public,
› développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.
Au sein d’un centre d’accueil d’urgence pour demandeurs d’asile situé à Saint GENIS les OLLIERES de 85 places, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service référent du site et travaillez en lien avec l’équipe de 4 salarié(e)s et les partenaires locaux. Le site se caractérise par l’accueil principalement de famille.
Vous assurez, de manière partagée avec les autres référents, l’accompagnement global (administratif, social, juridique) des ménages accueillis au centre.
Il vous appartient de :
• Vous assurer, en lien avec les demandeurs d’asile, du bon déroulement de la procédure de demande d’asile, de l’accès aux droits sociaux et plus globalement du suivi administratif, juridique, sanitaire et social des personnes dont vous êtes référent(e) dans le respect des délais réglementaires,
• Tenir à jour les outils de recueil de données et les dossiers « papiers », informatiques et électroniques concernant l’avancement de l’accompagnement des personnes dont vous êtes référent(e),
• Gérer les entrées et sorties des demandeurs d’asile et des personnes bénéficiaires de la protection internationale
• Planifier avec la chargée d’accompagnement santé/ social, des actions collectives pour répondre aux besoins d’informations/ sensibilisations des personnes hébergées
• S’investir dans la vie collective du centre
• Participer ponctuellement à toute action contribuant à la mise en œuvre du projet d’établissement et/ou associatif de Forum réfugiés-Cosi,
• Assurer une veille sur la question des violences faites aux femmes (ce qui a trait à la procédure de demande d’asile, droit au séjour, réseaux associatifs…)
Affectation : CHUDA de St Genis les Ollières (69)
Poste à pourvoir : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
Rémunération et avantages : Sur la base de la convention collective FEHAP51, statut noncadre, salaire brut annuel entre 26 838€ et 28 715€ (selon expériences salariées sur poste similaire) incluant une prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement. Avantages : mutuelle, CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.).
• Diplômé bac +3 minimum (diplôme d'état de travailleur social apprécié)
• Très bonne connaissance du droit d’asile et des droits sociaux afférents
• Bonne connaissance du contexte partenarial lyonnais
• Expérience souhaitée
• Bon relationnel, esprit d’équipe et de confidentialité
• Permis de conduire