Forum réfugiés-Cosi est une association sans but lucratif, qui
› accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,
› apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative,
› défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,
› gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public,
› développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.
Forum réfugiés-Cosi agit en France pour l’accueil des réfugiés et la défense du droit d’asile et intervient dans les pays d’origine des réfugiés pour promouvoir les droits humains, l’Etat de droit et la démocratie.
Les programmes d’intégration des Bénéficiaires d’une Protection Internationale, dont le premier a débuté en 2002, ont pour objectif de favoriser l’intégration des réfugiés en apportant une réponse coordonnée en termes d’accès à l’emploi, à la formation et au logement. Forum Réfugiés Cosi gère aujourd’hui 10 programmes d’intégration, 5 en Occitanie, 5 en Auvergne Rhône-Alpes.
Le/la titulaire du poste a pour mission d’assurer l’accompagnement spécifique lié à l’hébergement et au logement des bénéficiaires du Programme régional pour l’intégration des réfugiés (PRIR) dans le Puy-de-Dôme, sous l’autorité de la cheffe de service et au sein d’une équipe de 10 personnes. Il/Elle est en charge de favoriser notamment :
• leur accès aux droits sociaux, les démarches liées au quotidien, dans les procédures auprès des administrations (Préfecture, OFPRA, impôts…), et pour l’activation et le maintien de leurs droits sociaux (RSA, PUMA, etc.) ;
• leur accès au logement : recherche d’un logement adapté et pérenne, accompagnement lors des démarches liées à l’entrée en logement, (ancrage au sein du quartier, gestion budgétaire, maintien dans le logement…) en lien avec l’équipe.
• leur suivi au sein du dispositif d’intermédiation locative en diffus sur le bassin de la ville de Clermont-Ferrand (visite à domicile, maintien des droits, habilitation liées à la gestion d’un premier logement…).
Le/La titulaire du poste a la responsabilité de la bonne exécution des engagements conventionnels.
Il/Elle assure un suivi statistique de l’activité.
Affectation : Programme Régional pour l’Intégration des Réfugiés (PRIR) Dispositif Puy-de-Dôme, basé à Clermont-Ferrand (63)
Poste à pourvoir : CDD à temps partiel 17h30/semaine
Poste à pourvoir à partir du 26 janvier 2022 et jusqu’au 15 juin 2022.
La répartition du temps de travail sera déterminée d’un commun accord avec les candidat.es, dans la limite du cadre collectif (8h30-17h30)
Rémunération et avantages : Sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut mensuel entre 1065€ et 1140€ (selon expérience sur poste similaire). Avantages : prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)
- Bac + 3 exigé
- Diplôme d’Etat de travailleur social exigé (DEES, DASS, CESF…) ;
- Expérience dans l’insertion par le logement et l’action sanitaire et sociale ;
- Connaissance approfondie des dispositifs d’insertion en général et plus particulièrement sur le bassin de Clermont-Ferrand ;
- Adaptation aux changements, réactivité, confidentialité ;
- Bonne maîtrise de l’outil informatique ;
- Permis de conduire.