Chargé d’accompagnement socioprofessionnel à temps partiel – H/F

Forum réfugiés-Cosi est une association sans but lucratif, qui
›      accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,
›      apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative,
›      défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,
›      gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public,
›      développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.

Forum Réfugiés place au cœur de son fonctionnement les valeurs de diversité et d’inclusion. Ainsi, nos recrutements sont ouverts à tous/ toutes, et chaque candidat/e bénéficie d’une égalité de traitement.

Forum réfugiés-Cosi agit en France pour l’accueil des réfugiés et la défense du droit d’asile et intervient dans les pays d’origine des réfugiés pour promouvoir les droits humains, l’Etat de droit et la démocratie. Elle dispose du statut consultatif auprès des Nations unies.
Le programme Accelair a débuté dans le Rhône en 2002, avec pour objectif de favoriser l’insertion socioprofessionnelle des réfugiés en apportant une réponse coordonnée en termes d’accès à l’emploi, à la formation et au logement.
Il s’adresse à toutes les personnes bénéficiaires d’une protection internationale (qu’ils soient hébergés dans le dispositif national d’accueil ou non) et qui ont besoin d’un accompagnement pour accéder à l’emploi et au logement, à travers la définition d’un projet d’insertion s’inscrivant dans la durée, et ainsi proposer un tremplin vers le droit commun.
Depuis septembre 2018, le programme Accelair est décliné dans 5 départements de la région Occitanie (Ariège, Haute-Garonne, Hérault, Lot, Tarn et Garonne). En Haute-Garonne, le programme est mis en œuvre et piloté par Forum réfugiés-Cosi.

Au sein de la Direction de l’Intégration, sous la supervision de la cheffe de service adjointe Accelair 31 et dans une équipe de 19 personnes, vous êtes responsable du suivi socioprofessionnel des bénéficiaires d’une protection internationale en Haute-Garonne qui vous sont orientés :

A ce titre, il vous appartient d’assurer, dans les locaux Accelair 31 et –selon l’évolution du service- dans le cadre de permanences en Haute-Garonne au sein de structures partenaires :
-       L’accompagnement des bénéficiaires dans l’insertion par l’emploi et la formation (élaboration du parcours d’insertion professionnelle et linguistique, rédaction CV, recherche et positionnement sur des formations, recherche d‘emploi, suivi dans l’emploi, levée des freins, etc.) ;
-       Le rôle d’interface avec les acteurs du droit commun intervenant dans le domaine de l’insertion professionnelle (liens avec les conseillers Pôle emploi et/ou Missions locales, les SIAE, les employeurs, etc.) ;
-       L’accompagnement dans le cadre des démarches spécifiques BPI en lien avec les accompagnateurs du droit commun (démarches auprès de la Préfecture, de l’OFII et de l’OFPRA) ;
-       La sensibilisation continue des acteurs du droit commun sur le public réfugié
-       Le développement d’un réseau d’employeurs dans le cadre formalisé des outils de capitalisation existant au niveau du programme et de la stratégie du service.
   
Affectation : ACCELAIR 31 Toulouse, déplacements à prévoir en Haute-Garonne

Type et durée de contrat :  CDD à temps partiel 24h30 par semaine. A pourvoir dès que possible et jusqu’au 31/12/2022

Rémunération et avantages : Sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel entre 1491€ et 1595€ (selon expérience sur poste similaire) Prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.).

·       Bac + 3 minimum ou diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle
·       Expérience exigée dans l’insertion professionnelle des publics en difficultés et des dispositifs d’insertion
·       Connaissance du territoire et du public bénéficiaire de la protection internationale ou primo-arrivant appréciée
·       Capacité d’adaptation indispensable au changement dans un programme jeune et en consolidation, réactivité, confidentialité
·       Esprit d’équipe
·       Permis de conduire
·       Bonne maîtrise de l’outil informatique