Chargé d’accompagnement socioprofessionnel - F/H

Forum réfugiés est une association sans but lucratif, qui
›      accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,
›      apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative,
›      défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,
›      gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public,
›      développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.

Le programme Accelair a débuté dans le Rhône en 2002, avec pour objectif de favoriser l’intégration des réfugiés en apportant une réponse globale et coordonnée en termes d’accès à l’emploi, à la formation et au logement. Il s’adresse à toutes les personnes bénéficiaires d’une protection internationale, et qui ont besoin d’un accompagnement pour accéder à l’emploi et au logement, à travers la définition d’un projet d’intégration s’inscrivant dans la durée, et ainsi proposer un tremplin vers le droit commun.
Le programme Accelair est décliné depuis 2017 dans 4 autres départements de la région Auvergne Rhône-Alpes, sous la dénomination du Programme Régional d’Intégration des Réfugiés (PRIR).

Dans le cadre d’un surcroit d’activité, nous recherchons un professionnel en CDI à temps plein au sein du PRIR 63.

Missions :

Ce poste a pour mission d’assurer l’accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires d’une protection internationale qu’ils soient hébergés ou non dans le dispositif national d’accueil, ou au sein de tout autre dispositif d’hébergement temporaire. Il intervient sur le département du Puy de Dôme.

Au sein de la direction de l’intégration, et sous la supervision du chef de service PRIR 63, et au sein d’une équipe de 10 personnes, vous accompagnez les bénéficiaires dans l’insertion par l’emploi et la formation :

• Elaboration d’un diagnostic individuel des compétences et définition avec la personne d’un parcours d’insertion adapté à sa situation et à son projet professionnel
• Accompagnement individuel pour la rédaction de CV, recherche et positionnement sur des formations, recherche d‘emploi, et suivi dans l’emploi,
• Rôle d’interface et développement du partenariat avec les acteurs du droit commun intervenant dans le domaine de l’insertion professionnelle (liens avec le Pôle emploi, Missions locales, PLIE…) ;
• Développement d’un réseau d’employeurs,
• Développement de projets, en lien avec le chef de service et la direction Intégration, afin de répondre aux besoins des BPI,
• Sensibilisation des acteurs du droit commun sur le public réfugié.

Affectation :  Programme Régional pour l’Intégration des Réfugiés (PRIR)
Dispositif Puy-de-Dôme, basé à Clermont-Ferrand (63)

Poste à pourvoir au : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.

Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut annuel entre 26838€ et 28715€ (selon expérience sur poste similaire). Avantages : Prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement inclus, mutuelle, CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.).

• Bac + 3 minimum ou diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle
• Profil souhaité : travailleur social, licence pro ayant une forte expérience dans le domaine de l’insertion professionnelle de public vulnérable,
• Expérience exigée dans l’insertion professionnelle des publics en difficultés et dans le secteur social
• Connaissance approfondie des dispositifs d’insertion
• Connaissance du territoire et des acteurs locaux
• Adaptation aux changements, réactivité, confidentialité, autonomie
• Esprit d’équipe
• Bonne maîtrise de l’outil informatique,
• Permis de conduire ( déplacements à prévoir )