Chargé d’accueil – F/H

Forum réfugiés est une association sans but lucratif, qui
›      accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,
›      apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative,
›      défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,
›      gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public,
›      développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.

Le dispositif Premier Accueil des réfugiés d’Ukraine est placé sous la responsabilité de la Direction du Premier Accueil. Vos missions seront les suivantes :

• Accueillir, les réfugiés d’Ukraine, évaluer leur éligibilité au bénéfice de la protection temporaire.
• Prendre rendez-vous au guichet préfectoral via le calendrier partagé.
• Le cas échéant, réorienter les personnes non éligibles au bénéfice de la PT vers le dispositif de demande de protection internationale classique.
• Renseigner l’outil de recueil des données
• Participation à des réunions partenaires.

Affectation : PAU de Lyon

Poste à pourvoir : CDD 3 mois.

Rémunération : Sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut mensuel entre 1743 € et 1865 € (selon expérience sur poste similaire), prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, RTT, tickets restaurants.

• Baccalauréat minimum
• Intérêt pour le secteur social/humanitaire/question des réfugiés
• Qualités relationnelles, diplomatie et esprit d’équipe
• Maîtrise de l’anglais souhaitée (la maîtrise du russe ou de l’ukrainien est un plus);
• Expérience souhaitée auprès d’un public en précarité ;
• Bonne maîtrise de l’outil informatique, particulièrement Word, Excel, Base de données ;
• Savoir travailler en autonomie, savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique ;
• Savoir travailler dans un rythme de travail soutenu, faire preuve d’adaptabilité et de flexibilité.